fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

個人も差がなければ評価できない

 

企業同士では、差の分だけ利益が出ます。

差がなければ、利益はほぼゼロになっていきます。

これは、個人に当てはめても同じ。

いくら能力が高くても、社内で同じような人が

いれば、差が出ない。

そうなれば、評価もほぼゼロになっていくわけです。

この差がないことを認めるか、認めないか

もその人の実力ですね。

40歳、50歳と歳を重ねる程、この差がないことを

認めようとしない。

過去の経験が差になっている、と主張するわけです。

過去の成功体験も3年もすれば過去として評価されてしまいます。

経営のおいては去年のこともただの過去でしょう。

こうした部分から理解してもらうことが必要ですね。 

 

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藤原毅芳写真『知識への時間投資、それが最大の利益を導きます』
この投稿記事を書いたのは 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)