fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

ベテランなのに数字を達成したことがない人は経験値が低いだけ

 

ベテランの社員は、知識は数多く持っている

ものです。

しかし、業績をあげたことがない人がたまにいます。

【知識あっての業績知らず】

状態です。

これは、どうしてなのか? 

観察してわかったことは、

【経験値が低い】

ことです。

【経験が少ない】

とも言えます。

【量稽古】を軽く考えているとも

言えるかもしれません。

一定期間だけでもいいので仕事に

「没頭」するという経験がなかったと

予測されます。

経験値が低いという自覚がだんだんとなくなるのも

特徴かもしれません。

そのため、自分以外の外部要因の

責任に転嫁してしまうのでしょう。

原点に戻ってほしいと願うばかりです。

 

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藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。