記事からの抜粋。
ある経営者のインタビューで語られた内容。
「仕事をする前から、その人自身の考え方によって潰れていく社員が多い」
と。
考え方がその人の人格を形成していくのでしょう。
他にも
「個々の会社員の成績に大きな差はない。大きく差がつくようなら、
大きな会社にはなりえない。会社はあくまで“チーム”で稼ぐもの。
周囲の社員と差がついて昇格が遅れていくのは、どちらかというと
自分で自らの可能性を閉じていく人で、つまりは自滅する人が多い」
とあります。
自らの可能性を閉じていく、とはストレートな表現。
他人を批判したり、
評論家になってしまったり、
部下を含め、まわりに言い過ぎたり
と考え方から派生する行動が
自滅の方向へと向かっているのでしょう。
「悪意のある」行動や言動ですね。
その反対に伸びる人は
・素直
であり
・性格が良い
と言われています。そのとおりですね。
こうした行動言動ができるよう鍛錬しなければ
いくら能力があっても自滅することになります。