fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

結果を出さない人は・・・

営業時代に言われた言葉で

忘れられないものがいくつかあります。

そのひとつに

「結果を出してから意見を言え」

という言葉が頭から今だに離れません。

結果を出していない人の発言を認めだすと

営業組織が崩れる、ことが多々あるものです。

結果を出していない人の発言が強い組織も

要注意です。

口だけ達者なら、それでいい、とカン違い

し始めるからです。

それにしても、最近この言葉を思い出すという

ことは、それだけ

『結果を出さないのに意見を言い過ぎる』

人が増えたということでしょうね。

藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。