fjコンサルタンツ 経営情報Blog

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職場の福利厚生には女性視点がまだまだ少ない

豊田自動織機が社内に冷蔵ロッカーを設置。

ネットスーパーで注文した生鮮食料品を

職場で受け取ることを実現した。

生協が職場に配送しているのは

よく見かける光景です。

ただ、発泡スチロール箱で受け取り、

仕分けして、持ち帰っていることが多い。

手間がかかるので大規模な職場では

なかなかできない。

最近は、駅などに通販受け取りロッカーが徐々に

増えていますが、職場に冷蔵ロッカーは

今までにないこと。

メリットとして

・買い物時間の短縮

・受け取りの手間不要

なので今後増加すると予想されます。

こうした福利厚生が今までなかったことが不思議。

まだまだ視点が浅いと感じます。

 

 

 

【出典】

https://www.toyota-shokki.co.jp/news/release/2016/11/04/001620/index.html

 

 

 

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藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。公式Webサイトhttps://www.fujiwaratakeyoshi.jp/