年末合宿の意味
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サービス業で年末年始が繁忙期の業界は
この時期、会議やミーティンングもできない
ことが多い。
そのため、通常の冬季休暇がはじまった
時期に十分な時間を使ってミーティンングや
合宿をすることがあります。
特にリーダーを育成するには、忙しい時ほど
ミーティンングや研修を行うべき、と感じます。
「忙しいから、今はできない」
といったことを言い続けているリーダーが
成長したのを見たことがないからです。
忙しくても、年間計画に基づいて、
やるべき項目は少しでも進捗させること。
これに尽きます。
本当に忙しくて、パンクするのであれば
抜本的な解決を考えることも今の時代は
求められています。
残業に関しても厳しくなりました。
守らなければ会社名を発表する、という
国の方針も決定したようです。
制約条件が狭まることは経営にとって
歓迎すべきこと。
今までできなかった改善に手をつける
ことが可能だからです。
制約条件が狭まり条件が厳しくなるほど
「楽しい」と感じ、解決に向けて
チャレンジする姿勢でいたいですね。
