【fjコンサルタンツ365日Blog：3320投稿目】
アンラーニング（unlearning）とは
「刷り込まれている常識をあえて忘れること」
です。
常識だと思っていることや
学習してしまったこと
成功体験
をあえて捨てることです。
無視するといってもいいかもしれません。
というのも成功体験などは自信をつけるには
必要なものですが成功パータンに執着する
ものではないからです。
そろそろアンラーニングの時期に来ていると
思います。
「このままでいいじゃないか」
「あえてリスクを取る必要はないじゃないか」
「無理して伸ばす必要があるのですか」
などという意見が増えているのです。
経営はあくまで原則を優先して実践する
ことです。
そこには一貫性が必要です。
