ビッグピクチャーを見ろ 更新日:2022/01/23 公開日:2018/02/10 経営の優先順位 【fjコンサルタンツ365日Blog:3335投稿目】 「ビッグピクチャーを見ろ」 という言葉があります。 大きな絵(写真)を見ろ、ということです。 経営でも、仕事でも緊急時や予想外のこと が発生するとあわててしまうもの […] 続きを読む
カメラ画像で解析 更新日:2021/02/16 公開日:2018/02/09 経営の優先順位 【fjコンサルタンツ365日Blog:3334投稿目】 店舗や商店街を歩いている人を カメラによって解析する実験が 始まっています。 年齢や性別が判断できるそうです。 これにより時間帯別、曜日別の 顧客層がわかってくるの […] 続きを読む
通販利用者まだ3割(2017年) 更新日:2021/04/17 公開日:2018/02/08 ニュースから企業経営のヒント 【fjコンサルタンツ365日Blog:3333投稿目】 2017年統計データより 総務省の統計データ(家計消費状況調査)2017年に よると、2人以上の世帯で通販を利用したのが 34.3% となっています。 前年より6. […] 続きを読む
新規参入を予想して先回りしておく 更新日:2022/12/26 公開日:2018/02/07 マーケティングのヒント 【fjコンサルタンツ365日Blog:3332投稿目】 新規参入に怯える業界があります。他業界から新規参入してくるのが予想できるからです。 たとえばオフィス、店舗やホテルの清掃。ロボット化が予想できるため、大手が参入を表 […] 続きを読む
社長がいる時だけ・・・ 更新日:2022/01/23 公開日:2018/02/06 経営の優先順位 【fjコンサルタンツ365日Blog:3331投稿目】 社長がいる時だけ前向きな姿勢を見せる 人がいます。 幹部がいる会議の時だけアピールをする 人がいます。 いわゆる、自分の評価をしてくれる人に 対してだけ仕事をしてい […] 続きを読む
見えないところが見えるカメラ 更新日:2021/08/13 公開日:2018/02/05 経営の優先順位 【fjコンサルタンツ365日Blog:3330投稿目】 同じ空間にありながらコーナーによって隠れているところは見ることができない。 それをレーザーを使ってカメラに映し出す技術です。 実用化されれば、 ・救助活動 や ・見 […] 続きを読む
リカーリングのビジネスへ 更新日:2022/01/23 公開日:2018/02/04 ビジネスモデル 【fjコンサルタンツ365日Blog:3329投稿目】 リカーリングとは、 「循環する」 「繰り返される」 という意味の言葉です。 経営においては、 ・売り切りではなく継続的収益をあげる という意味で使われます。 たとえ […] 続きを読む
自動でできるようになったんです 更新日:2022/01/23 公開日:2018/02/03 経営の優先順位 【fjコンサルタンツ365日Blog:3328投稿目】 先日、知り合いから 「会議の議事録が自動になったんです」 と報告がありました。 IT系の企業らしく、最先端を導入した ようです。 音声入力はスマホでも使えるレベルに […] 続きを読む
取次店を中抜きし始めた 更新日:2021/05/12 公開日:2018/02/02 ニュースから企業経営のヒント 【fjコンサルタンツ365日Blog:3327投稿目】 アマゾンジャパンが書籍を印刷会社から 直接調達する形式を取りはじめました。 アマゾンジャパンが出版社に直接発注した 雑誌などを印刷会社から直で自社倉庫に 入れること […] 続きを読む
変革とは既得権を奪うこと 更新日:2022/01/23 公開日:2018/02/01 経営の優先順位 【fjコンサルタンツ365日Blog:3326投稿目】 企業において変革や改革を成し遂げるには 既存の既得権を一旦白紙にする必要があります。 変革の前に既得権を取り上げることが優先されます。 というのも、変革と既得権は相 […] 続きを読む
1年後の結果 更新日:2020/05/16 公開日:2018/01/31 ニュースから企業経営のヒントビジネスモデル 【fjコンサルタンツ365日Blog:3325投稿目】 タクシー初乗りが引き下がってから 1年が経過しました。 都内大手タクシー4社の結果は、 ・2kmまでの短距離利用回数:2割増(1,424万回) ・短距離の収入:6. […] 続きを読む
一方通行では理解が深まらない 更新日:2020/09/10 公開日:2018/01/30 成長経営の優先順位 【fjコンサルタンツ365日Blog:3324投稿目】 「何度も言ってます」 「何回も教えてるんです」 とリーダーの言葉。 スタッフへの教育、指導で行き詰まって いるリーダーの言葉です。 時には、それを半年間、1年間と […] 続きを読む