経営者が文章力を磨く方法(時間編)
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文章を書く時間をどのように配分するのかが
カギになります。
1)平日は、細切れの時間を使って書く
2)休日に4~5時間連続の時間を割く
平日の細切れ時間で、文章を書き散らして
いきます。
思いついたままに書く、
目の前で起こったことを書く、
気になってことを書く、
のです。
休日は、構築作業を行う。
書き散らした文章を並べ替えしたり、
大きな文章の流れを考えたり、
ゆくゆくは、書籍になるようなテーマを
考えたりするのです。
文章が磨かれる過程は、この休日の時に
培われるものです。
文章の上手い下手は、文章の構築力の差です。
日本人は、言葉の成り立ちから言って
構築力が弱いとも言われています。
だからこそ、まずは、まとまった時間配分からです。
この記事を書いている人
藤原毅芳 fujiwara takeyoshi
経営コンサルタント(fjコンサルタンツ)。「この世に残るべき企業を支援する」を理念に、現場に密着して経営課題の解決を支援しています。50年、100年と続く企業の本業転換を支え、数十年越えられなかった売上の壁を破って過去最高の実績につなげてきました。著書は『図解でわかる!回せるPDCA』『営業は説明するな!』など単著8冊。宣伝会議『マーケターのためのPDCA実践講座』講師。2011年からこのブログを書き続け、年間365回の更新を基本にしています。神奈川県鎌倉市在住、鎌倉と長野の2拠点生活。
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