スキマ時間に読める経営情報Web Magazine ファースト・ジャッジfrom2011

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「成長」の記事一覧

仕事を楽しいと感じる部分とは

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仕事で楽しいと感じる時があります。 楽しいと感じる時はテンポよく仕事が 進み前のめりで実現していきます。 その逆は仕事を楽しいとは感じない 時期で停滞を感じることです。 経営者だろうが役職者だろうが、スタッフ だろうが人は人なのでこうした感情の 起伏は誰でもあるものです。
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ビジネス

◯◯のために仕事をすると疲れる

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精神的な疲れの原因とは 仕事をしていると疲れてくる時期があります。 これは経営者も社員も例外なく発生します。 様々な理由がありますが下記のようなことを 使命感のように感じている時も発生することが わかりました。 たとえば 「会社のために働く」 「社員のために経営する」 といったことを強く考えていると精神的な 疲れが強く出てしまうのです。
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草原 朝

5年でキャパが2倍になった

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仕事のキャパはどのスピードで広がるのか？ 個人的な経験から5年間でこなせる仕事量は 2倍程度まで広げることができるのは わかっていました。 5年で2倍（200％）になるには成長率は 何％になることいえば、
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大学

社会人教育の将来像

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教育の幅が広がっている 教育の幅が広がっているのを感じます。 学ぶ方法、学ぶ場所の選択肢が増えているのです。 ネット環境が普及した、IT技術が伸長した IT製品の性能が良くなったという要因は あります。 学ぶ側からすれば自由度が広がり どんな人でも、いつでも、どこでも 学ぶことができる時代へ移行しているのを
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花火

事例から学ぶには具体的にどうする？

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MBAでは事例研究がなされる MBAでは500事例を学ぶと言われています。 事例から学ぶというのは、疑似体験できるから 価値があるとされています。 パターン認識をする、傾向をつかむには 事例研究は最適なのです。 ただ時間と労力がかかります。 数千時間は要するのではないかと 思います。 それだけ事例研究だけに没頭できれば
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夕日

壁を越える

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【fjコンサルタンツ365日Blog：3389投稿目】 3月は繁忙期の会社が多い。 そんな中、複数の人が新記録を出して 自分のギネス記録を出しています。 一目見るとわかります。 顔つきが違うからです。 特に大台にのった人 […]
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dog

100の理屈よりも まず一歩を踏み出せ

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【fjコンサルタンツ365日Blog：3379投稿目】 意見を言う 理屈を言う 評論を述べる と発言には種類があります。 仕事の場面においては ・建設的な意見 と ・ただの理屈 は区別されています。 聞く側が区別している […]
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氷山

メリットなくても意味はある

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【fjコンサルタンツ365日Blog：3364投稿目】 益がないこと、メリットが自分にはないことに 対して人はどれだけ行動できるのか？ 見返りが見えないことに対して どれだけ真剣に取り組むことができるのだろう？ 「給料が […]
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南京錠

一方通行では理解が深まらない

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【fjコンサルタンツ365日Blog：3324投稿目】 「何度も言ってます」 「何回も教えてるんです」 とリーダーの言葉。 スタッフへの教育、指導で行き詰まって いるリーダーの言葉です。 時には、それを半年間、1年間と […]
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森林

長期休暇でできること

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そろそろ長期休暇に入った企業も あると思います。 長期休暇は日頃できなかったことを 進めるチャンスです。 仕事面でもいつもはできないことに 時間を注ぐことが可能になるのです。 振り返れば私もこうした長期休暇に １つずつ苦 […]
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