「第7章自立型経営」の記事一覧
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組織を変革するときに押さえておく数字 【2割】の原則と【5割】の原則。 【2割】とは、組織が動き始める指標。 【5割】とは、組織が大きく変化しはじめる指標。 組織変革って簡単ではありません。 そんなことは、だれでも知って […]
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同じような能力や人材がそろっているのに なぜ部署や会社ごとに結果の差が出てしまうのか、 と月末近くになると毎回感じます。 クライアントのところに 貼ってあった「プロとアマの13の違い」です。 結果は、 技術(スキル)の差 […]
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「経験を積めば仕事が上達する」 仕事経験年数と 仕事のスキル の相関関係があります。 「経験年数とスキルは比例する」 という相関関係にあると 言われています。 では、これは本当か? 5年未満の場合は、 経験年数とスキルは […]
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「論理」(Logic) という言葉の意味を理解した映画です。 あらすじは、 父親殺しの罪に問われた少年の裁判で、 陪審員が評決に達するまでの議論の様子を 描いた作品。 法廷に提出された証拠や証言は被告である 少年に圧倒的 […]
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「○○商品をPRしてきました」 と営業さんから報告を受ける ことがあります。 そのときに、いつも感じることが あります。 「PRする」 「アピールする」 という言葉を使っている限り 商品説明の域を脱することは ありません […]
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言ってはいけないこと、言わなくてもいいことを 自分で気が付き、寸止めできるようになってから 次は、”言葉を言い換える”ようになります。 「できません」と反射的に出てきた言葉を飲み込んで 言わないようにする。 「できません […]
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ある条件を突きつけられ時、反射的に反応して しまっているのを、どのように修正していくのか。 最初にやることは、自覚させること。 いきなり注意しても直らないのです。 「どうして、反論するんだ」 と、怒鳴ったところで何も変化 […]