「経営の優先順位」の記事一覧
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ある書籍の中に 「人生は一つしかない」 というフレーズがありました。 仕事も生活も一つしか選べないのです。 当たり前のことなのですが、この事実を 見ようとしないことも多々あります。 自分の可能性を否定することに なるから […]
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経営で求められるのは成果のみ。 そのためにあらゆる事を考え実行します。 実行する時間と成果が求められる時間を 比較すると99:1くらいかもしれません。 評価は一瞬なのです。 しかし、その一瞬のために取り組むことが 求めら […]
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クライアント先のスタッフの方に質問する ことがあります。 「リーダーの○○さんは尊敬できる？」 こう聞くと、日頃そのような質問をされた ことがないのか、素直な反応をされることが 多いです。 だいたいが 「・・・そうで […]
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会議資料を見ると、その会社の視点が わかります。 短期視点か長期視点なのか、すぐ理解できます。 先日も、「今月の報告のみ」の会議がありました。 資料は細かく、レベルの高い資料を使っていましたが 今月のみしか掲載されて […]
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人の教育プロセスは、答えがない世界です。 そのため、基本形だけつくり、残りは人ごとに 変化させる部分があっていいと考えています。 短期間で育つほど会社にとっては大きな利益に なるからです。 先日も、「共感力がもう少し」 […]
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サーフィン用語に「ゲッティングアウト」が あります。 波乗りする前に沖に出ること。波がブレイクする ポイントまで行くことです。 波に向かいながら沖へ出て行くことはテクニックと 体力がいります。 その後に、波のブレイク […]
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人間の究極の幸せは４つあるそうです。 １）人に愛されること ２）人に褒められること ３）人の役に立つこと ４）人に必要とされること この４つのうち、２）〜４）の３事項は 【仕事で満たすことができる】 内容なのです。 仕 […]
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組織ではリーダーはどこからでも 見られています。 社内、社外問わず常時見られている 存在なのです。 そのため、些細なことも追求される こともあるわけです。 例えば時間の使い方は理解されにくい ですね。 自由すぎる時間 […]
