テクノロジーの変化のスピードは、今やほとんどの一般の人々の認識の限界を超えつつある
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読みづらい世の中になったものです。 テクノロジーの変化は、以前までは 情報収集すれば予測ができました。 それが今では不可能に近いのです。 その理由は、単に情報が出てこなくなっただけ。 どういうことかといえば、研究開発が […]
他人の存在を否定することは◯◯の存在をも否定することになる
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他人の存在を否定する人がいます。 会社では、目障りだと感じる人を 遠ざけようとする傾向にあります。 いわゆる、派閥ですね。 このパワーゲーム、結局のところ お互いが自滅する方向にしかいきません。 相手の存在を否定すること […]
情報量と幸福度は反比例する
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心理学者バリー・シュワルツ氏の言葉に 「情報量と幸福度は反比例する」 というのがあります。 具体的には、 「より多くの情報にアクセスできるようになるほど、 他人と比較し、選べなかった選択肢のことを思い後悔してしまう」 と […]
今年の冬は暖冬という予測
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気象庁の予測では、今年の冬は 『暖冬』 だそうです。 東日本、西日本、沖縄では暖冬。 日本海側は、雪が少なめ、になるようですね。 ビジネス的には、夏は暑く、冬は寒いが 基本ですが、暖冬になると経営計画を修正する 企業も出 […]
日本人には不安の遺伝子があるらしい
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メンタルヘルスが注目されてから かなりの時間が経ちましたが ますます企業経営にとっては 避けることができない事になってきました。 先日もメンタルヘルスの専門家の方と 話しをしていたところ、 「日本人の遺伝子には不安が存在 […]
破壊力を持ったサービスとは
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『破壊力を持った商品』 『破壊力を持ったサービス』 に出会うことは少ない。 １年に数回といったところでしょうか。 破壊力を持った、という定義は、 「この商品（サービス）を買わなければならない」 「買わなければ損」 と顧客 […]
人間は思っている以上に◯◯◯◯の塊
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マーケティングで顧客の行動分析を すればするほど下記のようなことが わかるそうです。 それは、 【人間は思っている以上にパターンの塊】 であること。 購買行動に関しては、国籍を問わず 同じような行動を取るようです。 しか […]
シルバーウィーク中にも
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シルバーウィークがはじまっています。 経営者の中には、ゆっくりビジネスを 振り返っている人も多いようですね。 長期休暇は、 ・振り返り と ・今後の予測 を考えるには無期限に時間が取れるので 経営者にはいい時間です。 メ […]
成長する人は選択肢がひとつしかない
成長する人には、いくつか特徴があります。 その中でも大きな特徴といえば 「選択肢がひとつしかない」 ことがあげられます。 たとえば ・やる、やらない という選択肢ではなく ・やる しか見えていない。 他にも ・できる、で […]
変動を嫌うということは、◯◯◯◯を認めることにもなる
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ある書籍での一文。 「変動を嫌うということは、 格差固定を認めることにもなる 」 とありました。 この視点、斬新です。 変動することを拒んでしまったら、 自分の位置は固定される。 ようするに、チャンスを失い 現状維持かそ […]
プレイヤーは、逆立ちしてもルールそのものにはかなわない
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「プレイヤーは、逆立ちしてもルールそのものにはかなわない」 という言葉があります。 ビジネスの世界も同じ。 ビジネス・ルールは世界共通。 法もほぼ同じ。 そんなルールの中で切磋琢磨している。 会社のポジションは、 ・プレ […]