コードオブコンダクトについて
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コードオブコンダクトとは 大手の会社は、それぞれ 「コードオブコンダクト」Code of Conduct を制定しています。 行動規範と呼ばれるものです。 ・社内においての行動規範 ・社外に対する行動規範 […]
数個の言葉でコミュニケーションがスムーズに
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４つの魔法の言葉でコミュニケーションがスムーズになる という記事がありました。 「ありがとう」 「ごめんなさい」 「許してください」 「愛しています」の４つだそうです。 これは、主に夫婦関係、家族関係の事例 […]
能力・業績・姿勢（スタンス）で評価していく
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人事評価は、様々な手法があります。 なるべくなら、シンプルに組織に浸透させて いきたいところです。 評価の原則を言えば、 【ひとつの評価軸だけで判断しない】 ということがあげられます。 業績だけで評価をすれば、そのた […]
思い切って捨ててしまうもの
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知識を思い切って捨てることが 成功体験に縛られない、ひとつの方法と 書いたことがあります。 （意識的に捨て去って新たに学び直す） 他にも、所有しているモノを分類し 処分してしまうことによって意識に 刺激を与えることが […]
IQとEQが比例しないこともある
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IQとは、「知能指数」。 知能検査の結果をあらわしています。 一般に「頭がいい」と呼ばれることが多いです。 EQとは、「心の知能指数」と呼ばれ 【自己や他者の感情を知覚し、また自分の感情をコントロールする知能】 を指 […]
任せるなら判断プロセスのチェックを
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【任せる】と【放任】 には、違いがあります。 任せる時には、 「そのように判断したプロセスは？」 と思考プロセスを確認する必要があります。 その筋道に間違いがなければ 【任せていい状態】 であります。 中には 「どう […]
フォローできる関係とは本音の関係だけ
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会社の中で、 【部署間の連携】 【部署をまたいだフォロー】 が大切なことは、わかっていると思われます。 しかし、現実には、 【部門間でフォローすることが少ない】 状況ではないでしょうか。 その時に、 「フォローし合う […]
リサーチは売るより難しい？
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営業さんの仕事には、 【売る】 という部分が大半だと思われています。 実は、そうではありません。 【リサーチする】 という大事な仕事があるのです。 このリサーチというは、 市場調査 占有調査 など実際に聞き込みしなが […]
正論を言えば相手に通じるのか？
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何を言っても 「正論で返す」 人がいます。 この行為、一見正しいように見えます。 内容も論理的だったりします。 しかし、 正論を言われ続けた人から見れば 非常にしんどいことなのです。 正論なので反論もできないですし […]
大手の業績が良くなっているのに
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大手企業の４月〜６月の業績結果が公開されはじめました。（2013年） 軒並み、業績が伸張しています。 大手企業相手に仕事をしている方々は、自分の業績も上昇していないとおかしいですね。 しかし、ここ半年ぐらい活動量や […]