「6-5創造的会話（第6章進捗会議）」の記事一覧
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人が自主的に成長をはじめるときに 【ほめて伸ばす】 という手法が一般的です。 今回は、イレギュラーな形を紹介します。 それは、 【NOを言い続ける】 ことです。 ２０年前には、当たり前の手法でした。 もしくは、技を伝える […]
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経営は、すべてがつながっていないと 結果が出てきません。 【すべてがつながる】とは、 つながりの中で意味があるということ。 たとえば、数多く開催されている会議を 考えてみます。 このひとつひとつの会議が 【なんのために】 […]
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事実を見抜き、現場（社内）を変える。 そして、 利益を増やす、売り上げを増加させる。 顧客を増やし、リピートを増加させる。 シンプルに考えるとこれだけになります。 シンプルに考え、到達点を はっきりさせれば、到達点がぶれ […]
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社内での会話は少なすぎることは あっても多すぎることはありません。 どれだけ多くても有効なのです。 無駄はありません。 しかし、 一方的な会話は、意味がありません。 それは、会話ではなく、伝達です。 相手と意見を出し合い […]
