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リーダーの言行一致

言行一致

言っていることと、

行動が一致しているのか。

当たり前のことですが、経営者にとっては

常に確認されていることです。

社員の眼が人数分の方向から監視されています。

10人なら10の方向から。

30人なら30の方向から。

100人なら100の方向から見られています。

ちょっとしたことでも大きな判断をされて

しまいます。

あるエピソードがあります。

ひとりの経営者は、階段で社員とすれちがったときに

会釈して譲った。

ひとりの経営者は、エレベーターで顧客より先に

乗り込んで行った。

たった、こんな小さなことでも噂になり

判断されてしまいます。

あの経営者はすばらしい、とか

あの経営者は終わっている、などのように。

経営者はリーダーとして、大きなものを

求められているのです。