Year: 2011年
- 更新日：
- 公開日：
「顧客との関係性を築けています」 「仲がいいです」 と報告を受けることがあります。 それは、それでとてもいいこと。 仲がいい、相性がいいことで スムーズに仕事が進みます。 しかし、仕事には、結果が求め られます。 顧客側 […]
- 更新日：
- 公開日：
会議がうまく進まない。 会議で決めたことが実行されない。 これでは、組織の強さは向上しません。 何を改善すればいいのか？ まず、進行の基本を押さえておきます。 課題は １）参加者が事前に何も考えていないこと。 会議がはじ […]
- 更新日：
- 公開日：
書いた文章が消えたり、作った資料が クラッシュして使えなかったりすることが、 デジタルの世界ではよくあります。 そんなときに、どう思うのか？ 「また、やりなおせばいい。二回やれば 記憶できる。身に付く。」 と思っています […]
- 更新日：
- 公開日：
読書の方法 読書の方法に正解はないと 思っています。 方法として、あえてあげるなら （１）多読 （２）精読 （３）繰り返し読み の三種類。 ８：１：１ の割合。 多読することによって、本を 選択し、その中の１割程度の本を […]
- 更新日：
- 公開日：
不安 仕事には不安はつきものです。 不安をなくす方法はないのか？ 突き詰めて考えてみました。 結論 仕事の実力を上げるしかない と思っています。 顧客から選ばれる 顧客から認められる と不安は消滅し、充実感が出てきます。 […]
- 更新日：
- 公開日：
社員教育の相談がよく来ます。 永遠の課題ですね。 ただ、ある一線を越えてしまえば 育てること、組織統率、組織運営が 可能になります。 メールで相談が来た内容を転記します。 「マイナス部分を朝礼でも発言する ことがあります […]
- 更新日：
- 公開日：
特定の仕事をするときに 人の能力の差は出ます。 これは事実。 能力差とはなにか？ ↓ 能力差は、能力が開発されている 進捗度のちがいだけ、と考えます。 能力を上げるには、 現状をレベルを理解して順番通りに 進めるだけです […]
- 更新日：
- 公開日：
営業のリサーチ能力を高めるために 聞き出し項目を分解してみます。 １）商品の軸 ２）人の軸（担当者について） ３）会社の軸（顧客の会社について） の３つに分けられます。 具体的には、 １）商品の軸 商品について環境質問 […]
