組織らしくなる時期 更新日:2022/03/14 公開日:2012/08/08 経営の優先順位 組織は人が集まってできるものですが 組織になっているかは別問題です。 会社の歴史が長ければ組織になっているか、 というのも比例しないものです。 ただ、組織を意識しはじめて、それぞれの 人が役割と責任を感じ始めると組織が 急に成長していきます。 成長したと感じるのは、 「うまくいくこと」 と 「音を上げる人」 が出ることです。両極端の現象があらわれるほど、 進歩していることの裏付けになります。 確認してみてください。 投稿ナビゲーション リーダーは社内で、お願いしない経営者の仕事が進まないとき