仕事の上達を考える時、

『判断停止』

の時が必要だな、と感じています。

たとえば自分の成長を感じられない時。

「これだけやったのに、結果が出ないから止めよ」

と判断してしまったり。

お客様のニーズなどを聞き出す時も、すべてを

引き出す前に、

「このお客様は、これが課題なんだ」

と勝手に判断したり。

判断することによって、仕事に深さがうまれない。

判断しないことによって深さがうまれるときが

あることを知ってほしいと思います。

判断停止というボタンを頭の中につくってほしいですね。