fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

人を見て、全体を見ないリーダー

仕事

それにしても、優しいリーダーが増えたものです。

個々のメンバーの事情や状況を考えてあげることは

とても得意。

だけど、部門の売上数字はなぜか到達しない。

部門最適だけを見て、全体最適を見ない。

見たくないのかもしれませんね。

こうしたリーダーは、メンバーからわるく言われる

ことがないので、なぜか本人は満足しています。

しかし、部門を経営しているのか、といえば

『できていない』

と言わざるをえない。

部門の成長が進まない、というのがその根拠です。

この視点はずらせないですね。