まじめに取り組んでます、でいいのか？
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「一生懸命やっています」 「彼は、まじめに取り組んでいると思います」 などの報告を受けると、いつも感じることがあります。 それは、 「まじめ」でいいの？ ということ。 まじめにやっている、ということは、 ・同じことをやり […]
「人財教育」の記事一覧
ここまで結果を出しても・・・
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「ここまで結果を出しても認められないのでしょうか？」 最近、同じ質問を別々の方にされました。 共通することは、 ・自分はがんばっている ということ。 これだけがんばっているのに認めてもらえない、と 悩んでい […]
品質は製造業だけの話ではない
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品質という言葉を聞くと製造業を 思い浮かべる人が多い。 そのためか、製造業以外の仕事で【品質】を向上させる 取り組みはなぜか薄いのです。 品質とは、 ・ばらつきがなく ・信頼できるアウトプット とも言い換えできるので製造 […]
つくれないものはありません
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先日、プログラマーの方と話しを していた時に、若いころは 「つくれないシステムはない！」 と豪語していた、というエピソードを聞きました。 これ、３０代だからこそ言える言葉です。 今は４０代になり、そんなことも言わなくなっ […]
境界性パーソナリティ障害（BPD）について
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コミュニケーションが取りにくい人がいます。 性質とか性格の不一致と言われますが、極端に 『キレやすい』 人には、深く知っておくことも必要。 たとえばBPD。 とかく ・白黒はっきりさせたがる 性質を持ち、はっきりしないこ […]
日本人には不安の遺伝子があるらしい
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メンタルヘルスが注目されてから かなりの時間が経ちましたが ますます企業経営にとっては 避けることができない事になってきました。 先日もメンタルヘルスの専門家の方と 話しをしていたところ、 「日本人の遺伝子には不安が存在 […]
成長する人は選択肢がひとつしかない
成長する人には、いくつか特徴があります。 その中でも大きな特徴といえば 「選択肢がひとつしかない」 ことがあげられます。 たとえば ・やる、やらない という選択肢ではなく ・やる しか見えていない。 他にも ・できる、で […]
答えがないところを進める人と進めない人
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仕事ができる人とできない人との違いは？ と聞かれる時に 「答えがないところを進める人」 と説明することがあります。 仕事には、明確な答えがある場合とない場合があります。 大事なことは、【答えがないところ】をどうするか、で […]
能力のとくに高い人だけ自分の能力を過小評価する
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心理学の実験によると 能力の自己評価というのは、多数の人が 『高め』 に評価してしまうようです。 なんとなくその結果に納得してしまいます。 では、自己評価が低い人はいるのでしょうか？ ごく一部に自己評価が低い人がいるそう […]
薄っぺらいのに自信満々な人
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「薄っぺらいのに自信満々な人」という書籍。 書籍は内容も重要ですが、本の企画コンセプトにも 注目したいところです。 世相をあらわしていたり、将来を予測しているものも あるからです。 今回の 「薄っぺらいのに自信満々な人」 […]
余裕があればチャレンジしない人、余裕がなくてもチャレンジしたがる人
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さまざまな会社を見ていると客観的に 感じることがあります。 チャレンジの大きさは、会社の状況には まったく関係ない、と感じることもありますね。 たとえば、 資金的に余裕がない会社の人は 「資金があればチャレンジできるのに […]
自分の心の状態を常に把握する努力
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最近、カッとなりやすい人が多いと 話題になっています。 ・キレる と表現されることもあります。 こうした人がカッとなることを抑えようとしても なかなかできないようです。 そのため、 【自分の心の状態を常に把握する努力】 […]