困難な課題を出された時の反応によって 更新日:2020/07/16 公開日:2015/03/02 成長 仕事では困難な課題や答えの見出しにくい課題が 突然出されることがあります。 その時の反応が人によって大きくちがうことがあります。 課題を出された時に ・黙りこんで考え始める人 もいれば ・絶対無理、と拒絶する人 もいるの […] 続きを読む
意味不明で怒られて理不尽なんですが 更新日:2019/02/23 公開日:2015/02/01 成長 先日 「意味不明で怒られて・・・理不尽なんですが」 とこぼす方がいました。 社内で発生したことなので、余計こたえたのでしょう。 お客様から受けたことならば、まだガマンができても 社内だと「どうして?」という感情が出てしま […] 続きを読む
丁寧さは紙一重の差 更新日:2021/02/21 公開日:2015/01/09 成長 仕事がある程度できる人は、あともう少しで 圧倒的な結果を出せる人になります。 しかし、ここには谷が存在しているようです。 仕事がある程度できるようになると 『丁寧さ』 が失われてしまうからです。 この程度でいいだろう、と […] 続きを読む
年中休みなく 更新日:2022/04/04 公開日:2015/01/02 成長 年中無休の仕事があります。 サービス業に多いですね。 ライフラインにつながっている業種もありますが 中には、エンタメ系も存在してます。 昨日も、そうしたクライアント先のリーダーから 改善資料がメールで届きました。 元旦か […] 続きを読む
自分の成長を確認する時期 更新日:2021/05/30 公開日:2014/12/23 成長 12月になると、年に一回程度しか会わない人たちを 約束するようにしています。 お互いの成長を確認するため、かもしれません。 自分の成長は、何かの指標で測らなければ理解できません。 納得しません。 そのためにも、外部と比較 […] 続きを読む
基礎は早めに身につけるべき 更新日:2022/02/27 公開日:2014/04/14 成長 入社10年程度の方を教える時に 感じることがあります。 入社3年目程度までに覚えておくべき 【スキル】 を身につけていない、という点です。 これは、本人の問題というより、教える側の 問題だと感じます。 もしくは、教え […] 続きを読む
感動できる経営者 更新日:2022/03/04 公開日:2013/07/20 成長 感動できる経営者の方と一緒できることは 私の幸せです。 先日も 「今日の会議は感動しました」 と感想を述べていらっしゃった経営者の方がいました。 スタッフの成長を実感できて感動されていたようです。 1年前の姿、現 […] 続きを読む