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会社は規模が大きくなれば ベンチャー企業から卒業 となるわけではありません。 「１０００億円企業でもベンチャーだ」 とも言われています。 ベンチャーの気質は、それぞれの企業のスローガンを 見るとわかりやすいですね。 【何 […]
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「売上を増やしましょう」 と言うと必ず１人ぐらいは 「お客様からお金を搾り取ることですか？」 ということが思い浮かぶようです。 反射的な反応です。 人の価値観ほど固定化されているものはありません。 仕事においては、価値観 […]
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企業は規模が大きくなるとチャレンジしなく なると言われるが、最近は逆ではないかと 感じている。 自分たちの存在を脅かす商品やサービスを あえて自らリリースすることもあるからだ。 『やられる前に、やってしまえ』 そんな感じ […]
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毎日行っている習慣というのは、他人がきちんと 見ているものです。 出勤時間ひとつとってもそれは言えます。 いつもギリギリにしか来ない人もいれば、 余裕をもって出社する人もいますね。 どちらの人が信頼されるかは一目瞭然です […]
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『長時間働くことが評価されなくなると 働き方の意識が変わるかもしれない』 という説があります。 部分的に同感です。 この内容が当てはまるのは、４０代以降の 方かもしれません。 限定的な説のひとつです。 スキルが安定化した […]
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それにしても、いい世の中になったものです。 たとえば、友人らと外食するときに 普通ならば お店を事前に予約することが多かったはず。 最近は、当日集まってから、「どうする？」と 言いながらお店を直感で決めていく。 スマホが […]
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３Dプリンターは流行といっていいほど 取り上げられています。 まだ小さい部品、パーツにとどまっている 印象を受けます。 建築土木の業界では、コンクリートを材料とした ３Dプリンターが今後は広まっていく可能性が高い。 下記 […]
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レンタカーは、借りる時と返却の時に お客様は一定の手間がかかります。 確認事項があったり、記入する部分が あったりするのです。 これ、いつかはなくなるかも、と 思っておりましたが、タイムズカーレンタルが ワンタッチ カー […]
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経営においては、日々改善が求められます。 それは、どうしてか？ 前提に 「完成されたものは地球上にひとつもない」 というのがあります。 地球上のものは、すべて進化の過程。 今後も進化し続けます。 言い換えれば、変化し続け […]
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部下が自分の思い通りにならない時に、 「評価が下がりますけど・・・」 とすぐ言ってしまうリーダーがいますね。 よく現場では聞く話しです。 会社の規則を守れない場合はそれでもいいのですが、 単にリーダーの力量不足を【評価】 […]
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１５年ほど前に聴いた講演を思い出しました。 外国企業の経営者がスピーカーでした。 「日本人はリスクを取らない」 と言っていたことが印象に残っています。 最近も 「リスクを取らない企業は最悪です」 という意見を目にしました […]
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NHKのウェブサイトにデータナビ というのがあります。 いくつかの統計データをわかりやすく 解説されているのが特徴。 特に、 ・賃金は上がっているのか ・家計の消費は？ のページが参考になります。 結論から言うと、昨年４ […]
