本好きにとって電子書籍は要注意 更新日:2022/03/10 公開日:2012/11/09 経営の優先順位 iPodが出た時に、家中の音楽が持ち運べる、 というキャッチでした。 電子書籍は、家中の本が持ち運べる、わけです。 しかも、どこでもいつでも本が購入できてしまうし、 持ち運ぶ負担がゼロ。 これは、危険です。 Goo […] 続きを読む
すぐ役に立つものはすぐ廃れる 更新日:2022/03/10 公開日:2012/11/08 経営の優先順位 仕事のスキルは何を学べばいいのか? これは、 【すぐ役に立つ】ものと 【すぐ役に立たない】ものを バランス良く身につけた方がいい。 たとえば、 すぐ役に立つスキルは、 仕事のスキル ITスキル 資格 語学 などが上げ […] 続きを読む
でも最初にマニュアルがある方がいい 更新日:2022/03/10 公開日:2012/11/07 人財教育 マニュアルは不要か 会社の業務は千差万別なのでマニュアルを 作成したところで、当てはまらない、という 意見があります。 その一方で、マニュアルがないと基準がないので レベルがバラバラになってしま […] 続きを読む
ひとつの仕事への依存度を25%以下にしろ 更新日:2022/03/10 公開日:2012/11/06 経営の優先順位 【ひとつの仕事への依存度を25%以下にしろ】 ホリプロの創業者、堀威夫氏の言葉です。 タレントの中で、売れる人が出てくると会社は そのタレントに依存していきます。 それが、25%を越えると危険水域に入るのです。 普通 […] 続きを読む
電話に出ないことで効率を上げる営業スタイル 更新日:2022/03/10 公開日:2012/11/05 経営の優先順位 営業の効率を上げることが難しくなりました。 携帯電話がその原因のようです。 特に夕方からの電話が多い業界が多いみたいです。 お客様が事務所に戻ってから電話がかかって くるみたいですね。 そのため、電話を受けてしまうと […] 続きを読む
経営の指標を探し出すこと 更新日:2022/03/10 公開日:2012/11/04 経営の優先順位 経営の指標は、ビジネスの内容で千差万別。 同じ業種でも論点が違います。 経営するときには、 資金繰り表 試算表 B/S P/L 経営計画表 売上予測 受注見込 など様々な表を作成していることと思います。 その中で、自 […] 続きを読む
不安定な環境が人を育てる 更新日:2022/03/10 公開日:2012/11/03 経営の優先順位 不安定な環境が先読みできず心配が重なります。 しかし、人の成長を考えると 不安定な環境 はプラスにはたらくことがあります。 不安定だからこそ ・人に頼ることができず ・自分がやるしかないと自覚 するので成長が促される […] 続きを読む
何をするかより、誰とするかに重きを置く世代 更新日:2022/03/10 公開日:2012/11/02 経営の優先順位 満たされていると、人は、 「何かをしたい」 という欲求が薄れてきます。 欠乏しているとき、制限されている時ほど、 「・・・をしたい」 と強く欲求が出るものなのです。 では、満たされている時に、どのような 欲求が出てく […] 続きを読む
隠し玉がなくなり創造性がなくなった 更新日:2022/03/10 公開日:2012/11/01 経営の優先順位 会社に透明性を持ち込みすぎると 創造性が消滅してしまう。 特に経理、予算の透明性を突き詰めると 開発部門は、 余裕をなくし、アッと言わせる 製品、商品、サービスが 出てこなくなる。 これが現在のメーカーの閉塞感をつく […] 続きを読む
リーダー合宿事例 更新日:2022/03/10 公開日:2012/10/31 経営の優先順位 最近の事例です。 リーダー合宿。 会社の将来を話し合うために、役職にとらわれず 各部署から選出。 深夜まで激論が続き、上下の立ち位置にかかわらず 会社を良くするために意見を出し合いました。 中には、経営層に対する厳しい意 […] 続きを読む
不確定な内容を確定していくには 更新日:2022/03/10 公開日:2012/10/30 経営の優先順位 「そんなことは、できないんです!」 とベテラン社員が発言。 会議の場で突然大声が響き渡る。 「前の会社でもできなかったんです」 と大手の会社名を出してまわりを説得している ようです。 議題は原価管理。 製造業などでは […] 続きを読む
業務効率とは? 更新日:2022/03/10 公開日:2012/10/29 経営の優先順位 会社の規模と事務処理の量は比例関係ではありません。 売上が多いから事務処理が多いとも限らない。 売上が少ないからといって事務処理が少ないわけでもない。 ここで問題なのは 売上が限られるのに事務処理が多いビジネス です […] 続きを読む