部分的な責任感では成立しない
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仕事は責任が生じますが、それぞれが 【部分的】 な責任感だけではビジネスが成立しません。 先日も強烈にこのことを感じました。 外部のプロフェッショナル と呼ばれる人でも、この責任の範囲を 【限定的】 にして、そこだけ […]
積極性が質問にあらわれる
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仕事の探究心が向上し、積極性が出てくると まわりの人に質問が増えてきます。 「こんな場合は、どうしたらいいのでしょうか」 「ここは、どう解釈すればいいのかわからないのですが」 と前向きな姿勢が出てくるのです。 […]
勢いを感じる人が少なくなった
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仕事で接する人で【勢い】を感じる人が少なくなりました。 元気な人 声の大きな人 は、数多くいらっしゃいます。 しかし、【勢い】を感じる、というのは、別だと思っています。 【勢い】とは、 「責任感を背景にした迫力」 […]
逆算とは「やる」と決めること
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仕事は逆算思考、と言われています。 それが正解なのですが、では、実際には どうすれば逆算思考ができるのでしょうか。 これには、「やる」と決断することが最初です。 ゴールから逆算するからには、ゴール設定を 「決断す […]
もぎ取って経営者になる
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事業承継の場に立ち会うことがあります。 先日も、事業を引き継ぐであろう息子さんと お話をしました。 少しずつですが会話を進めているようです。 様子を聞いてみると、現社長は、息子さんを 信用していない様子。 経営者とし […]
ネット時間と思考力は関係があるのか
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ネット時間が増加している事実があります。 そのため、以前と比較して 読書時間 が減少しているのも確かでしょう。 先日のニュースで、ネット時間の減少により 思考力が低下した、とありました。 この記事を見て、考えたことは、 […]
緊張の糸が切れる時期
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２０１２年に入ってから、消費が増えているのを 実感しています。 ２年ぶりの花見、そして、７月くらいからは２年ぶりの 花火が各地で開催されます。 観光も盛り返してくるでしょう。街では、広告宣伝を はじめイベントも華やかさを […]
社内研修制度とCLOの存在
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社内研修とは 社内で研修を行うことは、会社のレベルを上げるために行いたい項目です。 研修を座学だけに終わらすのはもったいなく、組織開発をするためにも、単なる学習ではなく、組織レベルを向上させる取り組みが求めら […]
基本を見失うと・・・負ける
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日本の家電メーカーが迷走してしまっています。 韓国製に国内でも負け始めました。 国内家電量販店でもテレビなどは海外メーカーが 売り場を広げることでしょう。 この要因は数多く語られるところですが シンプルに考えてみます。 […]
ムダが見直されている
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「ムダなことをするな」という効率主義から 「ムダなことからヒントがある」という流れに 変わりつつあります。 この流れの要因はなぜでしょうか。 私の解釈は、 「ムダと言われる部分に基礎が形成される」 と考えています。 効率 […]
