fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

決める守る徹底する習慣にする

 

仕事の基礎はわかりきっていると思いますが

再度、深いところでお伝えします。

 

先日の視察の中で印象に残った言葉が

■決める

■守る

■徹底する

■習慣にする

というサイクルです。

 

この内容が社内でスタートさせるのに

2年

くらいかかるそうです。

定着までは

10年

かかるみたいですね。 

 

そのくらいの期間がかかることを頭に入れて

組織を動かせば必ず理想の姿に近づけます。

このプロセスの到達期間がわからないときほど

自滅するか、ストップさせてしまうのです。

 

最初に、プロセスの全容を知っておくことが

大事ですね。

 

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藤原毅芳写真
この投稿記事を書いたのは経営コンサルタント  藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)
1971年生まれ 鎌倉市在住 fjコンサルタンツ代表 一般社団法人暮らし振興支援機構理事 単著8冊、監修1冊、海外翻訳出版1冊、講師として宣伝会議の『マーケターのためのPDCA実践講座』などで継続的高評価を受けている。2021年大手都市銀行シンクタンクの法人会員限定雑誌に『売れる仕組み〜マーケティングの基本』を執筆。『この世に残るべき企業を支援する』を軸とした考えで経営の現場で課題をスピード解決し企業を発展させている。