fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

リーダーの立ち位置

 

リーダーの立ち位置が気になることがあります。

たとえば、

「会社が言っているので・・・」

「社長の意向だから・・・」

と言っているリーダーのことです。

 

メンバーからの質問に答えられない時に

 こんな言い方をしてしまっています。

そのため、組織がまとまりません。

また、こんな言い方をするリーダーほど

仕事がつまらない、とグチをこぼしています。

 

ここから脱出するには、

「私の意見は・・・」

「私の考えでは・・・」

といってように決断をし、自分の言葉で

伝えることが必要です。

リーダーのスタンスを変える作業です。

 社内のリーダーの言葉を確認したいところです。

 

【時代の流れをつかむ!
 気になるニュースをピックアップ】(Google+)
http://goo.gl/ulO8p
【評価の高かった過去Blog一覧はこちらから↓】
http://www.businesscreation.jp/balance/
【経営の優先順位とは↓】

【公式サイト】
http://www.fujiwaratakeyoshi.jp/