fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

異常な結束は不祥事の源

人間関係は結びつきの強さによって

「断りにくい」

関係になります。

関係性が深いと、お願いされたら

NOと言えないのです。

会社では上下の結びつきの強い組織ほど

実は不祥事が起こりやすいのはそのためです。

このような組織は上司から粉飾を依頼されたら

下はNOと言えないのです。

不祥事を起こした企業には結束の強さが

共通して見られます。

結束は困難に立ち向かう、課題解決に向かう

ときには強い結束は有効ですが、マイナスのときは

マイナスに大きく作用してしまうので要注意なのです。

 

 

【出張時に撮影した空の写真が400枚超】
https://www.instagram.com/fujiwara_takeyoshi/

【経営の優先順位とは↓】