「経営の優先順位」の記事一覧
問題発生するギリギリ手前まで権限分散
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「大組織のスピードを上げる」米軍式４つのメソッド 。 指揮権をトップに集中するのではなく、 現場の意思決定者にどんどん情報を与え、 自主性を持たせる手法。 「不都合になる寸前のぎりぎりのところまで権限を分散」 させる […]
負のスパイラルから抜け出せない
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「負のスパイラルから抜け出せない」 とは、ある会議での一コマ。 受注している案件がだんだんと粗利率が 低くなっているが、受注金額が大きいため どうすることもできない状態での発言でした。 売上の２０％を越える受注が１社 […]
上がっている時に手をうてばよかった
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経営では、売上利益が下降している時に 【次の手を打てない】 ことがあります。 そんな時の話し合いでは 「上がっている時に手を打てばよかった」 といった意見も出てくるものです。 しかし、 上がっている時に ・コスト削減 […]
無風の時に何を考えるのか
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結果が出る直前、成長する直前というのは、 【無風状態】 が必ずおとずれます。 何をやっても 【変わらない】 【結果が出ない】 状態のことです。 そんな時、人はどうするのでしょうか？ ・あきらめる人 ・何もしなくなる人 ・ […]
究極のパーソナルアシスタントを目指している
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「グーグルは、究極のパーソナルアシスタントの実現を目指している」 と書かれた記事を目にしました。 【便利になる】という定義は企業ごとによって 違いますが、グーグルは 【便利になる】＝【究極のパーソナルアシスタント】 […]
中小企業が狙う新規事業のマーケット選別基準
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中小企業が狙う新規事業のマーケット選別基準が 出ていたのでまとめておきます。 １：マーケットの大きさが数億円ではなく、１００億円程度を選ぶ。 ２：トップ企業のマーケットシェアが１０％以下。独占企業なし。 ３：大きなマ […]
４月から賃上げするんですか？
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先日、とある会社の会議で 社長に対して質問が出ました。 「４月から消費税が上がりますが 給料も上がるのでしょうか？」 と。 メディアで上場企業の好調さばかりが 目立つので、こうした質問が出てくることは 普通なのでしょ […]
社内コミュニケーションも効率的に
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「潤滑油はお酒だ」 と私が習ったのは、２０年前。 社内のコミュニケーションは、飲み会だった わけです。 今でも、その内容は変わりありませんが、 それに合わない層の人達も出てきています。 というのは、生活のスピードがプ […]
主人公になれないから辞めるのか
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新聞に 「ビジネス書、歌、漫画や小説と、ただでさえ 『自分こそ主人公だ』と若者をあおるものが あふれている。」 という論説が掲載されていました。 【自分こそが主人公だ】 というキーワード。 そう思い込んでいる人の行 […]
能力差で比較するのではなく結果で比較しろ
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暗記などの物知りタイプの能力がある人 もしくは、自信過剰っぽい方によく話しをする内容です。 「能力差で比較するのではなく結果で比較しろ」 と伝えています。 なぜなら、まわりの同僚、先輩、後輩と 「能力の比較」 をした […]