暑くなればなるほど売れるもの
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暑くなればなるほど
季節感が出れば出るほど経済のまわりは
良くなります。
暑くなればなるほど、売れるものがある
ということです。
かき氷は暑くなればなるほど売れる商品の
ひとつで、ソフトクリームは暑くなりすぎると
売れ行きが落ちていく商品です。
気温によって売れる商品に差が出ます。
では、他にも暑くなると売れるものは
Everyday Low Priceを実現した
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Everyday Low Priceを実現したOKストア
OK（オーケー）ストアの業績が注目されています。
会社名はオーケー株式会社。
横浜市に本社がある非上場の会社になります。
業務のジャンルとしては
ディスカウントスーパーマーケット
及び
ディスカウントセンター
になります。
規模は
売上高：3,309億円（2017年3月期）
であり中堅規模になります。
注目されているのは成長率と
2000店舗達成
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2000店舗来月達成、業界初
ドラッグストアの「ツルハホールディングス」が
来月8月に2000店舗を達成します。
ドラッグストア業界では初。
M&Aも使いながら店舗数を拡大し
2000店舗に到達することになりました。
もともとツルハは北海道発祥の企業です。
ドラッグストアの売上内訳
ツルハホールディングスのIR資料を見てみます。
売上の内訳を見ると
返上のお知らせが出ている
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ISO認証返上のお知らせが出ています
「ISO認証返上のお知らせ」という告知が
企業側からされるのが目につきます。
「ISO認証返上のお知らせ」と検索すると
企業のサイトが検索結果にあがって
きます。
ISO14001（環境マネジメント）の認証返上が
続いているようです。
ISO14001認証企業数も年々減少している
ようです。
他のISOと比較してメリットが少ないためか
視点を変えて経営する
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組織の大きさが強さか
組織論の視点から考えれば
組織は
・大きさ
に比例して強いと言われます。
組織が大きいほど戦力も大きくなり
競争や戦いでは強いとされています。
ここ数年の上場会社の景況感を
振り返れば大企業の強さは
教育の方法も変化するのでは
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教育方法が変化してきた
新卒社員の教育や20代の方への
仕事教育方法が変化しています。
簡単にいえば
・経験値が少ない
ために教える内容が増えているのです。
たとえば
・正解がないことに対する取り組み経験
・試行錯誤する経験
・失敗の経験
などが少ないように感じるのです。
個人差があるので全員が少ない経験値だとは
情報に接する時間に比例する
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情報収集に効率を求めない
「どうやって情報収集しているのですか」
と聞かれることもありますが、その道の
達人と言われる人たちに接して感じたのは
情報収集に近道はない、ということです。
「効率の良い情報収集を目指しています」と
言われる人の方が情報の薄さを感じる
ことがあるからです。
日々の時間投入の累計に比例する
と考えています。
仕事は
生産性向上の施策のひとつか
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生産性向上の狙い方
生産性向上の狙い方には複数の
選択肢があります。
その中でヨーロッパの企業が得意と
するのが
「ブランド価値を高め高額で販売する」
ことです。
同じ商品であっても高く販売することに
サマータイムは有効か
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サマータイムとは
そういえば
サマータイム
という言葉を聞かない。
サマータイムとは3月〜11月の間、
時刻を1時間進める制度です。
国によって導入している国と
非導入の国に分かれます。
日本は非導入の国なのでもともと
今期の売上を来期に先延ばしする人のタイプとは
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この案件は来期になってしまいます
期末が近くなると営業のミーティング時に
「この案件は来期です」
と力強く報告する人がいます。
「どうしてもお客様の都合で・・・」
と報告する人もいます。
本当にそのとおりの内容の人もいますが
中には
・今期の数字より来期の数字を優先
している人も見受けられます。
このあたりはミーティングの中の
時差Biz広がるか 2018年
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今年も時差Biz
東京都が夏限定で進めている
・時差Biz
が今年もはじまりました。
・1時間出勤時間を早めて1時間早く帰宅する
パターンや
・フレックスタイム制
・テレワーク
のパターンを推奨しています。
こうした取り組みの背景にあるのが