健康経営という指標
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経済産業省から『健康経営銘柄』が発表されています。 健康経営とは、 ・従業員等の健康管理を経営的な視点で考えて戦略的に実践している企業 を指しています。 上場会社の中で今回、健康経営銘柄として評価を得たのは２２社。 具体 […]
資格取得費用は費用か？
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国家資格などを取得する時の費用を 会社が負担するのか、個人が負担するのか 議論になることがあります。 資格は、個人に付属するので、会社で負担する 必要がない、という意見が必ず出てきますね。 ただ、知っておいてほしいのは、 […]
歩車分離式信号の増加
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道路信号は、各県によって方針がちがうのがわかります。 歩行者信号で歩行者がいない時は点滅になる信号なども ありますね。 最近、目につくのは『歩車分離式』の信号機。 自動車と歩行者を分けて横断させる方法です。 歩行者は、斜 […]
全国の空港名が変化している
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お気付きの方も多いでしょうが、全国の 『空港名（愛称名）』 が変化しています。 名称変更が相次いでいますね。 たとえば ・おいしい山形空港 とか。 地図を見ればわかりますが、今までのような 空港名は減少の一途。 少しでも […]
勉強方法に固執する人
社会人になっても勉強は必要ですが、 その手法については、あまり精査されていないのが 現状です。 学生時代とちがって、社会人になると圧倒的に 時間が不足します。 そのため、学校で行われていたような勉強方法の 精度を追求する […]
明日も全開でがんばります
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毎日、クライアントさんの日報を部分的に 見ていますが、成長を感じる人に特徴があります。 それは、『力を出し惜しみしない』こと。 日報で毎日のように 「明日も全開でがんばります」 と自分に気合をいれている人がいます。 こう […]
言語を鍛える
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会話ができるから言語に長けているとは言えない。 経営者、リーダーは、人を引っ張る役目があり 人に動いてもらう立場。 その中で、行動と言語は必須。 見ていると、言語を鍛えてほしい人は多い。 言語を鍛えるのには、 『ボキャブ […]
感情の無駄、不必要な感情は莫大なエネルギーを浪費する
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成長の妨げになるものは、ひとつには 『エネルギーの浪費』 があります。 特に、『感情エネルギーの浪費』は多大なる 妨げになっていますね。 『妬み』、『恨み』、『劣等感』、『不平等感』 などの感情のムダ、成長に不必要な感情 […]
スキルフィットとカルチャーフィット
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靴の通販会社 ザッポスの採用方法は ユニークです。 主な柱は 『スキルフィット』 と 『カルチャーフィット』 の２つ。 スキルが合うだけでは、入社できません。 会社のカルチャーともフィットしなければ 入社まで到達しません […]
ものづくりが変わってきた
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パナソニックから発売された扇風機。 これが久しぶりにユニークな商品。 https://www.youtube.com/watch?v=7zvDuI7RJsk ネーミングも『創風機Q』となっていて ウェブにも「what i […]
面接の目的は相手の限界を確認すること
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人を見極める場面は経営の中には いくつもあります。 面接はその顕著なことのひとつです。 相手を見極め、採用するか、しないのか？ 採用は、会社にとって、 ・大きな財産 を得ることにもなるし、場合によっては ・大きな負債 を […]
人は感情をともなうと記憶する
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人は感情をともなった時のことを 必ずと言っていいほど記憶します。 幸福感、 驚き、 恐れ、 悲しみ、 怒り、 嫌悪 などの感情がわき起こった時の事柄は 記憶に定着してしまうのですね。 ということは、企業が商品サービスを宣 […]