情報収集というより情報を探しに行く
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若干景気がまわりはじめて１年半が 過ぎようとしています。 ビジネスもマンネリでは、結果は出ない 業界も多く、【ビジネスアイデア】が 求められてますね。 こんな時 「情報収集」 に全力を尽くす方がいますが、力配分という も […]
３連休だと不安になるよね
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ある経営者との話で 「３連休は不安になるね」 という話になりました。 経営のことを進めたい、という 気持ちがあるので焦りが出るのでしょう。 会社が３日間止まってしまうことへの 不安もそこには存在します。 休みは増える一方 […]
年間売上高 10 億〜1,000 億円企業を中堅企業と区分け
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中堅企業研究会のデータより。 年間売上高１０億円から１０００億円の企業を中堅企業と位置づけ。 そうすると、 日本企業の総数に占める中堅企業の数は約２％しかないが、 そこで働く従業員総数は全体の約２割もあり、 総売上高は約 […]
文脈に沿った新しさがイノベーション
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今までにない新しいカタチ、新しい機能を 目指す経営者が多い。 斬新なものを開発やアイデアに求めてしまう。 しかし、そこには、若干の危険もともなう。 なぜなら、顧客側から見たら商品サービスの 歴史という文脈から大きくはずれ […]
変化は迷惑と感じる組織
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「変化は迷惑」 と感じている人が、２割以上いる組織は 停滞していきます。 ５割を越えれば、硬直します。 感覚値の問題なので、言語化されて表出することは 少ないですが、【迷惑】という感情は 態度で見て取ることができますね。 […]
純粋想起させるために何をするのか
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何の手がかりもない状態で 何のヒントもない状況の時に 自然と思い浮かべる名前（ブランド名）が あります。 これが【純粋想起】と呼ばれる現象。 人の記憶の中にポジションを取ってしまう ことですね。 ここまで来ると強い。 「 […]
IQが高くてもなかなか成功しない
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世の中は、「IQが高い」だけでは、 成功しない、という結果が出ています。 しかし、 「暖かな人間関係を築けている」 人は、成功する確率が高く、高収入だそうです。 内容の信憑性より、結果の当たり前さに 気が付くと思います。 […]
人の採用に費やす社長の時間
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最近の注目は経営者自身が採用に対して どの程度、時間を投資しているか、ということです。 DeNA南場智子氏の事例。 「人集めにどれだけの時間を使ったか。 昔はだいたい、週に１０時間は普通に使っていました」 「人の心が揺れ […]
何度も新規に通ってようやく目標を５千円越えました
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先月の結果を営業さんに聞いたところ 「予測が間違っていて足りなかったんです。 しかし、何度も新規に通って受注をいただき ようやく目標を５千円だけ上回ることができました」 と粘った成果を報告してくれました。 結果を見れば、 […]