結果以外でわかる営業パーソンの成長プロセスとは 公開日:2019/04/08 営業のヒント成長 営業の仕事は売上や粗利という数字が出てきます。 数字で評価される仕事です。 なので一人前になるというのは、いくら以上の 売上や粗利を出す人という定義ができる点では わかりやすい。 しかし、その途中の成長はわかりにくい。 プロセスごとの成長は何をもって成長しているのか わかりにくい。 これを今回は明確にしていきたいと思います。 続きを読む
ゴーン氏のおかげで顧客が3倍にもなった 公開日:2018/12/09 事業承継者のための生き残り組織運営経営戦略 資本関係解消されコスト20%低減を要求され 1999年日産にカルロス・ゴーン氏が来ました。 日産の再生施策に取り組みんだ中で目立ったのは 「系列解体」です。 日本の自動車メーカーは部品供給してもらう メーカーを「ケイレツ」という名で束ねて いました。 安定した品質の部品を仕入れるための 手法だったわけです。 これをゴーン氏は一気に解体。 資本関係のある会社も資本関係を解消。しかも 続きを読む
経済産業省ビジログがスタート 更新日:2019/04/15 公開日:2018/08/22 ニュースから企業経営のヒント事業承継者のための生き残り組織運営 研修が無料 経済産業省が人材育成プログラムを 公開しました。 ビジログ https://busilog.go.jp/ というサイトになります。 利用は無料。 個人でも学べます。 ビジネスをする人が成長する上で 必要な知識が学ぶことができる場所に なります。 続きを読む
商談は1回でも決まる 更新日:2019/02/19 公開日:2018/06/13 営業のヒント 商談回数が短い人ほど成績が上位 営業スタイルはさまざまありますが 成績の良い人ほど商談は短い傾向にあります。 商談の時、 案件が発生 した時に案件の大きさ(金額)にかかわらず 商談時間と回数は短ければ短い方が 良いと考えることです。 契約からさかのぼって考える 最短からゴールを見つけるのです。 こうした思考パターンでないと 成績が上向くことはありません。 大きな案件だから 続きを読む
市場が数%縮小しています 更新日:2019/01/21 公開日:2018/05/21 事業承継者のための生き残り組織運営経営の優先順位 マーケット(市場)を知らずして ビジネスは展開できませんが マーケットを意識しすぎるのも ベストなことではありません。 というのも、計画を作成するときや 過去の業績を振り返る時に言い訳として 「マーケットが縮小しています」 という言葉が使われるからです。 あるリーダーは毎月の会議で 続きを読む
壁を越える 更新日:2020/05/06 公開日:2018/04/05 成長 【fjコンサルタンツ365日Blog:3389投稿目】 3月は繁忙期の会社が多い。 そんな中、複数の人が新記録を出して 自分のギネス記録を出しています。 一目見るとわかります。 顔つきが違うからです。 特に大台にのった人 […] 続きを読む
100の理屈よりも まず一歩を踏み出せ 更新日:2020/05/06 公開日:2018/03/26 人財教育成長 【fjコンサルタンツ365日Blog:3379投稿目】 意見を言う 理屈を言う 評論を述べる と発言には種類があります。 仕事の場面においては ・建設的な意見 と ・ただの理屈 は区別されています。 聞く側が区別している […] 続きを読む
人間は「人・本・旅」によってしか学ぶことはできません。 更新日:2020/05/07 公開日:2018/03/22 成長 【fjコンサルタンツ365日Blog:3375投稿目】 『人間は「人・本・旅」によってしか学ぶことはできません』 出口治明氏の言葉です。 人に会い語らうことで幅を広げ 読書で歴史と経験の知を拡張し 旅によって本物を見て刺 […] 続きを読む