自立型経営へのステップ

「現状のままだとまずいと思うんです」

と会議においてマネージャーの発言。

今までは、そんな積極的な発言は見たことがありませんでした。

「こういうのをやりませんか？」

突然、新規事業の内容。

大胆発言が飛び出しましたのです。

ここまでくるのに1年、2年という時間軸で経過してきました。

こうして最終的に当事者となって発言をすることは

組織が自立型へと移行する瞬間です。

このリーダーの方も将来は経営層に入っていくのでしょう。

今からが楽しみです。