fjコンサルタンツ 経営情報Blog

〜隠れた事実を見抜き、現場を変え、経営の壁を超える。経営者の思考法 経営の展開図を公開〜

自立型経営へのステップ

 

「現状のままだとまずいと思うんです」

と会議においてマネージャーの発言。

今までは、そんな積極的な発言は見たことがありませんでした。

「こういうのをやりませんか?」

突然、新規事業の内容。

大胆発言が飛び出しましたのです。

ここまでくるのに1年、2年という時間軸で経過してきました。

こうして最終的に当事者となって発言をすることは

組織が自立型へと移行する瞬間です。

このリーダーの方も将来は経営層に入っていくのでしょう。

今からが楽しみです。

 

 

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藤原毅芳写真『知識への時間投資、それが最大の利益を導きます』
この投稿記事を書いたのは 藤原毅芳 fujiwara takeyoshi (fjconsultants)