建築土木の3Dプリンター 更新日:2020/02/06 公開日:2015/05/03 ニュースから企業経営のヒント 3Dプリンターは流行といっていいほど 取り上げられています。 まだ小さい部品、パーツにとどまっている 印象を受けます。 建築土木の業界では、コンクリートを材料とした 3Dプリンターが今後は広まっていく可能性が高い。 下記 […] 続きを読む
レンタカー業界もラクラク手続きへ 更新日:2018/12/26 公開日:2015/05/02 ニュースから企業経営のヒント レンタカーは、借りる時と返却の時に お客様は一定の手間がかかります。 確認事項があったり、記入する部分が あったりするのです。 これ、いつかはなくなるかも、と 思っておりましたが、タイムズカーレンタルが ワンタッチ カー […] 続きを読む
日々改善が必要な根拠とは 更新日:2018/12/26 公開日:2015/05/01 事業承継者のための生き残り組織運営 経営においては、日々改善が求められます。 それは、どうしてか? 前提に 「完成されたものは地球上にひとつもない」 というのがあります。 地球上のものは、すべて進化の過程。 今後も進化し続けます。 言い換えれば、変化し続け […] 続きを読む
評価をさげるぞ、と言う上司は・・・ 更新日:2018/12/26 公開日:2015/04/30 事業承継者のための生き残り組織運営 部下が自分の思い通りにならない時に、 「評価が下がりますけど・・・」 とすぐ言ってしまうリーダーがいますね。 よく現場では聞く話しです。 会社の規則を守れない場合はそれでもいいのですが、 単にリーダーの力量不足を【評価】 […] 続きを読む
リスクを取らない企業は・・・です 更新日:2018/12/26 公開日:2015/04/29 経営者 15年ほど前に聴いた講演を思い出しました。 外国企業の経営者がスピーカーでした。 「日本人はリスクを取らない」 と言っていたことが印象に残っています。 最近も 「リスクを取らない企業は最悪です」 という意見を目にしました […] 続きを読む
NHKデータナビから 更新日:2020/12/19 公開日:2015/04/28 ニュースから企業経営のヒント統計データを定点観測 NHKのウェブサイトにデータナビ というのがあります。 いくつかの統計データをわかりやすく 解説されているのが特徴。 特に、 ・賃金は上がっているのか ・家計の消費は? のページが参考になります。 結論から言うと、昨年4 […] 続きを読む
上司が自分を気に入ってくれれば昇進できるなんて考えるな 更新日:2018/12/28 公開日:2015/04/27 事業承継者のための生き残り組織運営 「上司が自分を気に入ってくれれば昇進できるなんて考えるな」 とスローガンを掲げる会社があります。 日本の会社ではなく海外の会社です。 組織というのは、どこにいっても同じなんだ、と 感じます。 組織が30人を越えていけば大 […] 続きを読む
転職で人生が好転するのはレアケース 更新日:2022/02/06 公開日:2015/04/26 経営の優先順位 万人単位で人事の仕事をした人の話しです。 「転職で人生が好転するのはレアケース」 というのが結論です。 理由は、 ・日本は人材の流動性が低いため と ・組織が人材の流動性に対応できていない のが原因。 結局のところ、転職 […] 続きを読む
イオンがPB商品を4割削減 更新日:2021/04/06 公開日:2015/04/25 ニュースから企業経営のヒント イオンがPB商品シリーズ「トップ バリュー」を 4割削減するそうです。 ちょっと遅い気がしますが、自然な流れですね。 以前もイオンに行ったときに、PB商品の多さに 少々辟易した記憶があります。 値段でお客様は購入を決めて […] 続きを読む
310時間の残業が減少しました 更新日:2020/12/14 公開日:2015/04/24 事業承継者のための生き残り組織運営 『年間の残業時間が310時間減少しました』 と昨年度の報告がありました。 一人当たり、一日あたりの残業減少時間は 数分、数十分でしかありませんが、年間の 累積になると300時間を越える削減になるのです。 感慨深いものがあ […] 続きを読む
もっともらしいけど現場からずれているアドバイス 更新日:2020/06/30 公開日:2015/04/23 事業承継者のための生き残り組織運営 現場を知らない人ほど、アドバイスが もっともらしいことがあります。 数字だけ見て、アドバイスしたりするのです。 「在庫を減らしましょう」 「原価を下げましょう」 「粗利の高い商品を売りましょう」 と、アドバイスは正しそう […] 続きを読む
1日でも奮闘を怠れば退場、3日学習を怠ればライバルに遅れる 更新日:2018/12/31 公開日:2015/04/22 成長 『1日でも奮闘を怠れば退場、3日学習を怠ればライバルに遅れる』 これは、外資系の会社で言われているスローガン。 この会社は顧客至上主義を貫いており、お客様に対して 奮闘することが最も評価される風土になっています。 このス […] 続きを読む