「人財教育」の記事一覧
正解を考え過ぎたら動けないときもある
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ビジネスにおいては正解を考え過ぎると 動けなくなるときがあります。 「それは意味がない・・・」 「これはムダだ・・・」 「やってもどうだろうか・・・」 と考えるだけで正解を求めてしまうと 動くということまで進めないのだ。 […]
謙虚な言葉、積極的な行動
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謙虚さを教えるほど「おとなしく」なります。 行動がおとなしくなるのです。 仕事を教える時に姿勢態度も教えなければ なりません。 「謙虚に」と言えば言うほど何もしなく なるのが普通です。 最近は 「謙虚な言葉」で「積極的な […]
感情は脇に置いておくだけ
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ロッククライミングの世界でトップクラスの アレックス・ホノルド氏。 単独、ロープなしで岩壁を登っていく姿を 見ると不思議な気持ちになります。 ホノルド氏の素晴らしさはメンタルコントロール。 「恐れ」をコントロールできてい […]
あの闘争心があるからこの結果がある「ノーアタック ノーチャンス」
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2012年のインディ500。 上記動画の1:40からが最終ラップ。 佐藤琢磨選手は2位（青のマシン）につけていたところ 果敢にトップを狙う。 しかし・・・クラッシュ。 2位につけていたら、表彰台を考えて 安全圏で操縦する […]
正解がないと動けない・・・
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「どうすればいいんですか」 「何をすればいいのですか」 「どうやっていけばいいのですか」 と正解を求める人がいます。 正解を求める人の特徴は ・答えを教えてもらうまで動かない ・リスクをとらない ・自分の行動結果に責任を […]
書籍はまとめて買うクセをつける
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書籍の読み方だけでなく 書籍の買い方も教えないと 能力開発は進まないと感じます。 個人の成長は今後の世の中には 何歳になっても必須です。 20代に限らず、30代も40代も 50代も60代も必要となるでしょう。 「本を読み […]
ひとり成長できない人の今後は危うい
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時短労働の影響 労働時間は、今後短くなるでしょう。 そうなると、 ・生産性 が問われます。 もうひとつ、問われるものがありますがわかりますでしょうか。 隠れていて、わかりにくいですが ・研修教育時間が不足する ということ […]
仕事量が少ない時ほど残業が増えるのはなぜ？
結果と時間量で判断 仕事は時間。 タイムマネジメントがすべてです。 しかし、短ければ良いとも言えないし長ければわるい、とも決めつけられない。 結果と時間量を見て判断すべきなのです。 １）時間量 長い：短い ２）貢献度 多 […]