ポジティブだけの人はいない
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あの人は 「ポジティブな人だ」 この人は 「ネガティブな人だ」 と、とかく人を区分けすることがあります。 しかし、人というのは、 【ポジティブな面】と【ネガティブな面】 の両面を持ち合わせているのです。 どちらか一 […]
「経営の優先順位」の記事一覧
手に負えないことにチャレンジして
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永遠の自己成長の場を自分自身で 創造できる人の特徴は 「手に負えないことにチャレンジする」 性格であると言えます。 他人からの強制ではなく、自分でその道を 選択しているのです。 そこには、 ・痛み ・もどかしさ など […]
これ以上やるの？がスタート
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極めていく、とは何なのか？ 「これくらいでいいでしょ」 と自分で判断することが普通。 では、それ以上の人たちはどうなのか？ 同じように 「この程度でいい」 と自分で判断を下しているのだが、 そこから再スタートさせているの […]
出てくる蛇口がだんだん細くなる
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仕事は身体が資本です。 長期的に安定した仕事に取り組めるよう 仕事中心に生活を組み立てることは 基本だと感じています。 「仕事とは、長距離走である」 と仕事１年目の時に教わった教訓が 記憶からはずれません。 そのため […]
弱い人は素直になれない
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素直さにもランクがあるようです。 究極は 「水のような素直さ」 と言うようですね。 流体のように滑らかに受け入れる ことだと解釈しています。 逆に、素直になれない人というのは 「弱い人」 らしいです。 自分の弱さのた […]
これ無責任じゃないですか
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会議はドラマです。 人の成長を感じる場でもあります。 先日も、 「線引きがあいまいなところがあるんじゃないですか」 と突っ込みを入れる人がいました。 「具体的にどうなんですか？」 と相手のことを遠回しに質問していまし […]
在庫がちがうのは当たり前か
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在庫管理はどんな業種でも課題に なることが多い事項です。 在庫が合わない 在庫が多過ぎる 在庫が足りない などの課題が常にあがってきます。 最近は、スマートフォンで簡単に 在庫管理ができるシステムも安価に なってきま […]