「男性１割以下」「女性１割以下」の職業が75種もあると報道されていました。
男性1割以下の職業は12種、女性1割以下は63種であり差が大きく、偏っています。
ジェンダーギャップが大きい仕事といえます。
製品をつくるとき欠かせないのがネジ。
部品と部品を締結するために欠かせない。
このネジの分野は製品1個1個が小さく、また使用されるネジの量も多すぎるため管理に手間がかかります。
決算前の棚卸しではネジ1個まで数えると仕事が止まり工数もかかることさえあります。
こうした課題を解決する企業があります。
ビジネスモデルを転換させた企業として事例にあげられる企業のひとつです。
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東京一極集中緩和、と報道されていますが本当でしょうか。
数の視点からどの程度緩和されているのか見ていきたいと思います。
実際に何人が転出しているのでしょうか。
転入転出数は下記になります。
「自宅なんか建てない、収益を生まないから」
と住宅営業のときに言われたひと言が今でも忘れられません。
経営者の方でした。
賃貸不動産や旅館を経営されていたので
Amazonは書籍についてはリアルな書籍、電子書籍の販売をしています。
その派生商品で「聴く読書」という名のAmazon オーディブルを展開してきました。
いわゆるオーディオブックです。
今までは月額1500円で月に1冊のオーディオブックを聴くことができました。
これが今日（2022/01/27）から価格が据え置きの月額1500円で12万冊のオーディオブックが聴き放題へと変更になったのです。
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「インクルーシブ○○」という商品カテゴリーがあります。
インクルーシブ遊具が増えている、と報道される形です。
このインクルーシブという言葉は2014年にも当サイトで取り上げていますが利用頻度は少ない表現だと感じています。
そのため意味がわかりにくい言葉になっているのではないでしょうか。
特定の分野の方だけが使う専門用語でしかないように感じます。
リーダーにはキャパシティがあります。
人数のキャパです。
各企業がリーダー育成に試行錯誤してきましたが再現性のあるリーダーのキャパは5人チームまでとされています。
5人チームのリーダーは成長したリーダーに任せられる人数と言われているのです。
このキャパが正しい理由はなぜでしょうか。
ある側面から考えてみたいと思います。
店舗においても通販サイトにおいても商品数は多ければ多い方が売れる、と言われています。
しかし、心理学上では逆なことも言われています。
選択肢が多いと購買率が下がる、満足度が低下すると言われているのです。
どちらが正しいのでしょうか。
日本語で「調査」と表現すると意味が数種類に分かれるのはご存知だろうか。何気なく「調査しなければ」「調査が必要です」「調査していくつもりです」と使っていますが、それぞれ意味が違います。
調査には段階があり
過疎という言葉にはマイナスイメージがあります。
人口が減少し廃れているイメージ。
過疎地域とは活気もなくシニアが多い街。
そんなイメージがあるのではないでしょうか。
仕事できる人とできない人の違い。
どこに差があるのでしょうか。
このテーマは奥が深く追及するに値する内容です。
単にスピードが速いだけでは再現性がありません。
他にどのポイントが影響しているのか考えてみたいと思います。
リサイクル、リユース、リデュースは3Rと表現される資源有効活用の言葉があります。
資源を有効に利用するために何度も活用する手法です。
今後は世界中が3Rへの取り組みが増加すると予想されています。
地球上の人口は増え続けていますが、地球の資源は限りがあるからです。
