会社の成長性はここでわかる
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会社の成長性
会社の成長性を見極めるには
どこを見たらわかるのでしょうか。
最近では、上場会社については
・社長年齢
が成長性と関連性があると
言われています。
その点については、下記書籍が
詳しいのでおすすめです。
９年連続減少かつ最大の減少幅
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９年連続で減少
総務省が発表した人口動態調査。
2018年1月1日時点の人口は
1.25億人
でした。
これで9年連続人口減減少となった
わけです。
こうした人口減少の報道はいつも
同じ様相で毎年の恒例行事に
なりつつあります。
「また減ったね」
という会話が
法人ではなく個人需要を狙っている
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法人ではなく個人を狙う
ヤマハ発動機がサービスを展開している
シースタイル。
会員制のレンタルボートです。
ボートシェアとも呼ばれています。
普及率が低い日本
もともと、日本はボート普及率が海外と
比較して
緊急性がないものは先送り
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緊急性がないこと
企業経営にとって致命的な影響が出るのにも
かかわらず、対策を取らない内容のことが
かなりあります。
自然災害対策やメンタルヘルス対策などの
ことです。
対策を取らないのは緊急性がないからです。
発生率が非常に低いのが原因です。
数年に一度、数十年に一度という発生率なので
対策を取る気持ちに
ストレスとはよくわからない？
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ストレスチェックとメンタルヘルス
ストレスチェックが50人以上の事業場に
義務付けられてから3年以上が経ちました。
ストレスチェックの普及は感じられます。
ただ、チェックを実施するだけに終わっている
企業もあると感じます。
そもそもメンタルヘルスというのは
10年ほど前からクローズアップされて
きました。
歴史は長いですが取り上げられるように
なったのは10年程度前からなのです。
ちょうど2008年秋からリーマンショックが
始まり
すべてがオーダーメードになる
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大量生産がなくなるかも
大量生産で商品を供給する、という
ビジネスのやり方が将来はなくなる
かもしれません。
お客様ごとに商品をつくる
「オーダーメード」
になるということです。
想像はできるけど、まだ先の話かな
と感じていました。
しかし、衣料業界が先に進みそうです。
仕事はポジションについてくる
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人に仕事が連動している日本
日本は仕事が人についてきます。
この仕事は「◯◯さん担当」ということに
なっていることがあり
・◯◯さんしかできない
・◯◯さんしか知らない
という現象になっているのです。
ポジションに仕事が属する海外
海外では、仕事はポジションに属します。
たとえば、営業の仕事であれば
お客様対応は営業担当の誰が行っても
いいようにしています。
お客様対応は
新技術ではないのに流行ったもの
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2018年上半期国内新車販売台数
日本自動車販売協会連合会が発表した
今年の上半期国内新車販売台数（軽自動車除く）の
トップに躍り出たのが
1位 日産ノート 73,380台
でした。
実に48年ぶりの快挙。
月間でトップを取ったのは記憶に新しいですが
今度は半期トップになったのです。
ちなみに2位、3位は下記になります。
2位 トヨタアクア 66,144台
3位 トヨタプリウス 64,019台