日本人には不安の遺伝子があるらしい
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メンタルヘルスが注目されてから かなりの時間が経ちましたが ますます企業経営にとっては 避けることができない事になってきました。 先日もメンタルヘルスの専門家の方と 話しをしていたところ、 「日本人の遺伝子には不安が存在 […]
Year: 2015年
破壊力を持ったサービスとは
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『破壊力を持った商品』 『破壊力を持ったサービス』 に出会うことは少ない。 １年に数回といったところでしょうか。 破壊力を持った、という定義は、 「この商品（サービス）を買わなければならない」 「買わなければ損」 と顧客 […]
人間は思っている以上に◯◯◯◯の塊
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マーケティングで顧客の行動分析を すればするほど下記のようなことが わかるそうです。 それは、 【人間は思っている以上にパターンの塊】 であること。 購買行動に関しては、国籍を問わず 同じような行動を取るようです。 しか […]
シルバーウィーク中にも
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シルバーウィークがはじまっています。 経営者の中には、ゆっくりビジネスを 振り返っている人も多いようですね。 長期休暇は、 ・振り返り と ・今後の予測 を考えるには無期限に時間が取れるので 経営者にはいい時間です。 メ […]
成長する人は選択肢がひとつしかない
成長する人には、いくつか特徴があります。 その中でも大きな特徴といえば 「選択肢がひとつしかない」 ことがあげられます。 たとえば ・やる、やらない という選択肢ではなく ・やる しか見えていない。 他にも ・できる、で […]
変動を嫌うということは、◯◯◯◯を認めることにもなる
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ある書籍での一文。 「変動を嫌うということは、 格差固定を認めることにもなる 」 とありました。 この視点、斬新です。 変動することを拒んでしまったら、 自分の位置は固定される。 ようするに、チャンスを失い 現状維持かそ […]
プレイヤーは、逆立ちしてもルールそのものにはかなわない
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「プレイヤーは、逆立ちしてもルールそのものにはかなわない」 という言葉があります。 ビジネスの世界も同じ。 ビジネス・ルールは世界共通。 法もほぼ同じ。 そんなルールの中で切磋琢磨している。 会社のポジションは、 ・プレ […]
打ち合わせ一発で全部決定させてしまうんです
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営業さんのヒアリングで 「２倍の売上をあげている人と比較したかった・・・」 と自分なりの成果を説明してくれた方がいます。 上司が自分の２倍以上の売上をあげている事実に どうやったらそうなるのか、わからなかったそうです。 […]
「平成27年版労働経済の分析」について
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厚生労働省から「平成２７年版 労働経済の分析」が 公表されました。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000096944.html 完全失業率は１７年ぶりの低水準、 有効求人倍率も２３年 […]
調子がいい業界と会社を見極める
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先日、営業さんのミーティングで 「どうしたら調子のいい業界、会社を見抜くことができるのか？」 と話題が盛り上がりました。 （余談ですが会議は、笑いと勢いといった盛り上がりがあると 安心しますね） 調子のいい業界、会社の見 […]
Revolutionizing Prosthetics（革新的義手）
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進化は止まらないですね。 「義手に装着したセンサーを使って触った感覚を 被験者の脳に伝える実験に世界で初めて成功した」 とありました。 義手で触った感触を脳で感じることができる ということですね。 義手が本物の手にまた一 […]