次の人へのメッセージをのせて販売する
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中古本の販売。 単に安い、ということで売れはします。 しかし、それだけでは、購買は喚起されません。 では、そこに何を付加することができるでしょうか。 ある団体では、中古本の委託販売をしています。 その時に、売り主側 […]
人を教える上手い下手の違い
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人を教えるのに 上手い 下手 があるようです。 これは、教える技術の差であることも 確かですが、それだけではありません。 知識を持った人が教えても、 上手くいくケースと そうでないケース があるからです。 これは、 […]
長期的ビジョンとハードワークが必要
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「長期的ビジョン」と「ハードワーク」が必要。 これは、仕事の話しでは、ありません。 ノーベル賞の山中教授が、恩師から贈られた言葉、 だそうです。 世界一、世界初を目指した研究には、 【長期的ビジョン】 と 【ハードワ […]
コードオブコンダクトについて
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コードオブコンダクトとは 大手の会社は、それぞれ 「コードオブコンダクト」Code of Conduct を制定しています。 行動規範と呼ばれるものです。 ・社内においての行動規範 ・社外に対する行動規範 […]
数個の言葉でコミュニケーションがスムーズに
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４つの魔法の言葉でコミュニケーションがスムーズになる という記事がありました。 「ありがとう」 「ごめんなさい」 「許してください」 「愛しています」の４つだそうです。 これは、主に夫婦関係、家族関係の事例 […]
能力・業績・姿勢（スタンス）で評価していく
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人事評価は、様々な手法があります。 なるべくなら、シンプルに組織に浸透させて いきたいところです。 評価の原則を言えば、 【ひとつの評価軸だけで判断しない】 ということがあげられます。 業績だけで評価をすれば、そのた […]
思い切って捨ててしまうもの
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知識を思い切って捨てることが 成功体験に縛られない、ひとつの方法と 書いたことがあります。 （意識的に捨て去って新たに学び直す） 他にも、所有しているモノを分類し 処分してしまうことによって意識に 刺激を与えることが […]
IQとEQが比例しないこともある
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IQとは、「知能指数」。 知能検査の結果をあらわしています。 一般に「頭がいい」と呼ばれることが多いです。 EQとは、「心の知能指数」と呼ばれ 【自己や他者の感情を知覚し、また自分の感情をコントロールする知能】 を指 […]
任せるなら判断プロセスのチェックを
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【任せる】と【放任】 には、違いがあります。 任せる時には、 「そのように判断したプロセスは？」 と思考プロセスを確認する必要があります。 その筋道に間違いがなければ 【任せていい状態】 であります。 中には 「どう […]
フォローできる関係とは本音の関係だけ
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会社の中で、 【部署間の連携】 【部署をまたいだフォロー】 が大切なことは、わかっていると思われます。 しかし、現実には、 【部門間でフォローすることが少ない】 状況ではないでしょうか。 その時に、 「フォローし合う […]