「リーダーの姿勢」の記事一覧
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それにしても、優しいリーダーが増えたものです。 個々のメンバーの事情や状況を考えてあげることは とても得意。 だけど、部門の売上数字はなぜか到達しない。 部門最適だけを見て、全体最適を見ない。 見たくないのかもしれません […]
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会社は規模が大きくなれば ベンチャー企業から卒業 となるわけではありません。 「１０００億円企業でもベンチャーだ」 とも言われています。 ベンチャーの気質は、それぞれの企業のスローガンを 見るとわかりやすいですね。 【何 […]
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１５年ほど前に聴いた講演を思い出しました。 外国企業の経営者がスピーカーでした。 「日本人はリスクを取らない」 と言っていたことが印象に残っています。 最近も 「リスクを取らない企業は最悪です」 という意見を目にしました […]
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人は『勝ち馬に乗ろうとする』と言われています。 ということは、リーダーは、 『勝つと思わせる』 ことも大切なんですね。 絶対的な自信を表現し、態度であわらし、 「この人なら勝てるだろう」 と思わせることが結果を大きく左右 […]
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「理系の人ほど細かいことが気になり、 細部に矛盾がないことを確認したがる」 そうです。 全体を見ようとせず、目についたところの中で 気になる点を問いただしたくなるわけです。 リーダーの方でもいますよね。 どうしてもスタッ […]
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１９８０年代のアサヒビール立役者、 中條高徳氏の書籍より。https://amzn.to/3Kkx1lA リーダーになる時にメンバーは 選ぶことができない。 年上がいる時も。 ではどう対処すればいいのか？ 陸軍士官学校で […]
