30年前に太陽光発電を実験していた 更新日:2022/04/06 公開日:2011/06/06 第2章事業創造 下記、写真は30年前の日本です。 1981年から1983年にかけて 香川県で実験された太陽光発電。 【仁尾太陽博】と呼ばれ、レジャー施設も 併設されていました。 海岸線の塩田跡地を利用し、大規模に実験 されていたのです。 […] 続きを読む
集中と同時並行のバランス 更新日:2022/04/29 公開日:2011/06/06 第5章実行 【仕事は集中】 と言われています。 その一方で 【同時並行に進める】 という原則もあります。 相反することに感じる人もいます。 では、どのバランスで実行すればよいのか。 判断するポイントはどこなのか。 結論として、 【集 […] 続きを読む
ナンバー2(ツー)が会社をダメにする 更新日:2022/04/29 公開日:2011/06/06 事業承継者のための生き残り組織運営 【ナンバー2(ツー)が会社をダメにする】https://amzn.to/3KeP38Q 組織風土の改革 岡本浩一著 PHP新書 著者は社会学博士。 コンプライアンス(法令遵守)が声高に 叫ばれていても、組織不祥事がなぜ […] 続きを読む
優先順位をまちがうとすべてのアポが台無しに 更新日:2022/04/29 公開日:2011/06/04 第3章営業と販促 営業さんにとっては、アポイントを 数多くスケジューリングすることが 仕事です。 【手帳を埋めることが大事な仕事だ】 とも言われていますね。 数は絶対に必要にです。 しかし、 アポイントを数だけに主眼をおくと とんでもない […] 続きを読む
リーダーは形から入る 更新日:2022/04/29 公開日:2011/06/03 第5章実行 リーダーは、 「形から入る」 という方法があります。 リーダーに求めるのは、 1)憧れ 2)自信 3)導く力 リーダーとは、 【リード Lead】 を語源としています。 リードとは、 【導く、道案内をする、連れて行く】 […] 続きを読む
人の見極め方(1) 更新日:2022/04/29 公開日:2011/06/02 第1章組織 経営者は人を見極める場面が非常に多いです。 1)採用 2)評価 3)教育 など の場面では特に社運をかけて人を見極めて いるはずです。 「どうしたら、人を見極めできるのか?」 という質問を受けました。 今までの経験の中で […] 続きを読む
どうしたらリーダーになれるのですか? 更新日:2022/04/29 公開日:2011/06/01 第4章経営計画 「どうしたらリーダーになれるのですか?」 「リーダーになるには、何を勉強したら いいですか?」 こんな質問を受けます。 これには、2つのパターンがあります。 1)現場でリーダーとして取り組む、 その後に理論を学ぶ 2)理 […] 続きを読む
見学会やセミナーを運営する 更新日:2022/04/29 公開日:2011/05/31 第3章営業と販促 見学会・セミナーを自社開催すること。 これを営業の人が覚えると 営業の幅が広がり、活動も 楽になります。 イベント開催が、なぜ有効か? これは、 顧客の緊急度を上げる ことが可能だから、有益。 顧客に自社の商品サービスの […] 続きを読む