Year: 2011年
見ていないところで力を発揮する人
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だれも見ていないところで仕事をきっちりする人がいます。 すぐには評価されないでしょうし、 仕事の結果も出ないかもしれません。 でも、自分の信念に基づいてやり遂げている。 これからは、こうした 【だれも見ていないところで力 […]
プロジェクトの行き末は誰が決めるのか
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会社の中では、さまざまな取組みを プロジェクトを組んで行うことがあります。 今回は、失敗確率の高い事例をお伝えします。 プロジェクトで行うことは、会社にとって 優先順位が高い内容が多いわけです。 しかし、 なぜか、 会社 […]
個人プレーの時代が終わる
個人の力だけで業績をあげられる時代が 終わりつつあります。 なぜなら、 世の中の複雑化 価値観の多様化 が広がってきているからです。 【複雑化】のために 「これだけをやっておけば業績があがる」 という手法がほとんどなくな […]
任天堂 元開発部長 横井軍平氏の水平思考
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開発者の言葉には重みがあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私のものの考え方というのは、 このタイトルにもなっている「技術というのは 最先端を使うべきでない」ということです。 「儲かる商品づくりには最 […]
社長の時間は奪われる側
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【時間】は、長くもなり短くもなる、 ということを実感しています。 【時間】のとらえ方は 【忙しい人】と【暇な人】 で真逆です。 【忙しい人】は、時間の【貴重さ】を説き、 【暇な人】ほど、時間の【大切さ】を語ります。 決ま […]
他よりちょっとの差では結果は出ない
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経営者の方やリーダーの方と話しているときに 「他社よりは、うちはまだいいと思っているんです。 新しいことにも取り組んでいるし、進んでいると 思うのですが、ただ、結果が出なくて・・・」 という声を聞くことがあります。 具体 […]
世界各国の人口統計 2011年
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人口の統計。2011年 １）中国 １３億３６７１万８０１５人 ２）インド １１億８９１７万２９０６人 ３）米国 ３億１３２３万２０４４人 ４）インドネシア ２億４５６１万３０４３人 ５）ブラジル ２億３４２万９７７ […]
上から目線の上司は実は自信がない
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上から目線の上司。 どこの職場にもいらっしゃるみたいです。 ご本人は、「上から目線」という 認識はまったくないようです。 「上から目線」とは、 【相手を見下す態度、言動】 を指します。 では、「上から目線」である、と決 […]
シェアを独占した会社の特徴
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現在、大きなシェアを占めている会社の 歴史を振り返ってみると、いかに手間がかかって そこにたどり着いたのかがわかります。 単純に商品が良かったから、という理由だけで マーケットのシェアを独占することは不可能です。 そこ […]
ギスギスした社内をどのように変えていくのか
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こんな時代ですから、社内の雰囲気がわるく なる会社も多いかと思います。 事務所に入ると、一瞬で雰囲気はわかるものです。 ギスギスした雰囲気をなんとかしたいところです。 そんなギスギスした雰囲気の会社によくあるのが、 【個 […]