Year: 2012年
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9月に決算を迎える会社、 半期が終わる会社も多いかと思います。 それにともない、社員全員が集まる会議、 発表会、表彰式を行う会社も多いですね。 参加させていただく機会もありますが、 毎回感じるのは、1年間がんばってき […]
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会社の人数というのは、 10人以下 が多い。 8割が そうだとも言われています。 将来を考えると、この10人以下の 会社がすべて 個人会社 になると予測されています。 ネット環境、IT環境が進化し、仕事の 効率化が究 […]
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仕事は、 「正確に、しかも早く」 と言われています。 ただ、タイミングによっては、 【スピードのみ】 優先することがあります。 正確さを犠牲にしながらも突き進む時が あるわけです。 その点を見誤ると、 【いつまで経っ […]
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伝えるメッセージの明確さが メンバーへの浸透度を深めます。 シンプルでわかりやすく、短い、覚えやすい、ことです。 たとえば、営業会議で 「いい加減に扱わない、逃げない、ほったらかさない」 と熱く語る管理者の方がいまし […]
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先日、ある営業会議に出ていたら 「同行してもらった外部の提携会社の人から 信用できない、と言われました」 と報告があがっていました。 営業の場面で、外部の専門家に同行して もらう機会があります。 今回は、はじめての同行 […]
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【時間厳守】 という言葉があります。 とりわけ、開始時間・スタート時間は厳しい会社が 多いですね。 しかし、 【終わりの時間を守る】 という 概念は希薄です。 就業時間ですと、終わりの時間がルーズなので 残業がだん […]
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新規商品サービスを広げていく時には 注意点があります。 まず、認知がないので、購入する時に、 不安 がつきまといます。 そのため、事例の提示が欠かせません。 購入する人のまわりで1人も所有していない、 体験したことが […]
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9月21日に民間給与実態統計調査h24が発表されました。 平均給与が409万円です、 というニュースをご覧になっているかもしれません。 平均給与409万円、ということだけでは実態は 見えてこないので、少し深く見てみま […]