スキマ時間に読める経営情報Web Magazine ファースト・ジャッジfrom2011

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Year: 2012年

社内からの質問に答えられるように

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  会社の取り組みについて、社内、スタッフから 質問されることがあります。 特にリーダーは、その質問を受ける立場です。 そのとき、質問の答えを会社側で統一しておくことが かなり重要になってきます。 例えば、 ○○を改善す […]
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結果に対してアドバイスするだけでは

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  ある領域の専門家の方と話しをしました。 「結果に対してアドバイスできるのですが・・・」 と限界点に関して本音を言われていたことが 気に残りました。 過去を分析することは、とても重要なことですし、 意味があることです。 […]
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巣立つ時を見て

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以前、一緒に仕事をした方と１年以上ぶりに お会いしました。 次のステージに飛躍するために、決断をしたそうです。 本人にとっては、大きなチャレンジでしょう。 いいことです。 何事も経験ですから。 時には、まわりから何かを言 […]
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リーダーの勘違い

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  「やさしい人」が多い時代だと感じています。 年代を問わず、会社内でも 「ものわかりのいい人」 の割合が多い。 リーダーの中にも多いと感じる日々です。 「スタッフには、きついことは言いません」 「嫌われたくないですから […]
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孤独消費とは？

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  将来予測の書籍を読むと、人は 【ますます孤独感を感じる】 ようになる、と予測されています。 核家族化、単身世帯が増加することが 要因のひとつです。 結婚にとらわれない生き方、都市部に 人口が集中することも関連していく […]
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組織の初期化

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  組織構築の基礎は、 初期化すること にあります。 初期化する、ということは、 真っ新に戻すこと なのです。 たとえば、仕事では意見を言う時にも 本音で話し合う ことが幹部には求められます。 しかし、現実はそうではあり […]
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