「ニュースから企業経営のヒント」の記事一覧
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消費税アップが既定路線に
昨日の自民党総裁選が終わり
来年2019年の消費税アップが
既定路線に入りました。
消費税アップは経営に大きな
影響を与えます。
消費税アップ前後で予想できる事象を
考えてみます。
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今年の秋はニュース速報から目が離せません
「今年も」と言うべきか、「今年は」と言うべきか
秋の時期はニュースから目が離せないことに
なることが多いのです。
特に経済の動きが激しくなることがあり
秋に「きっかけ」となる出来事が発生する
とも言われています。
2008年のリーマンショックは
2008年9月15日にリーマン・ブラザーズ
ホールディングスが経営破綻したのが
発端になりました。
日本のバブルも1989年の12月に最高値の
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【fjコンサルタンツ365日Blog：3555投稿目】 腕時計というジャンルが消滅するのか 腕時計というジャンルが将来変化すると 考えています。 腕時計という分野が変化するので 今までのような腕時計というジ […]
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100歳以上の方（百寿者）の人数が
・6万5千人
から
・6万9千人超
へ増加しました。
毎年増加し続けています。
この数は世界でも有数で米国に次いで
2番目と言われています。
では、以前はどの程度の人数だった
のでしょうか。
1963年の時、100歳超の人数は
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タダで自動車が手に入るとは
トヨタの水素自動車ミライ（Mirai）が
話題になっていますね。
このミライがタダで手に入る、という
ことが話題になっています。
この話しは、以前にも自動車専門サイトで
取り上げられていました。
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人手不足が気が付かせるもの
人手不足は経営にとって致命的な
ものですが、場合によっては新しい
気付きがもたらされます。
たとえば、
・効率化が進む
・生産性が向上する
といった良い面もあるのです。
やるべき仕事量が決まっている場合は
1人欠けていてもやりきらなければ
なりません。
そんな時、
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ホラクラシーとは
ホラクラシー組織が話題を呼んでいます。
ホラクラシーとは
・役職がない組織
・上下関係がない組織
のことを指しています。
ピラミッド組織を形成してきた会社では
イメージがつきにくいと思います。
ようするに、仕事の進め方が違うのです。
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人財不足で正社員化が進んだ
新聞などの情報を定点観測していると
人手不足を解消する動きには
順番があることがわかります。
4年前の2014年に大手小売店がパートの
正社員化を一斉に行いました。
人財採用が今後困難になるのを見込んで
先手を打ったのです。
この時の動きはインパクトがありました。
ある大手では
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新業態に出店
ワークマンがロードサイド店舗ではなく
新しい業態の店舗をオープンしました。
立川のショッピングモールの中に
カジュアルな店舗を開設。（ららぽーと立川）
「ワークマンプラス」
という店舗名です。
カジュアルな品揃えをした、と報道
しているメディアもありますが実は
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定年延長・再雇用がまた変わる
70歳雇用が努力目標として設定され
ました。
9月4日に掲載の首相インタビューでも
この問題について触れられています。
現在65歳雇用は義務付けられていますが
それが5歳延長される可能性があるという
ことです。
矢継ぎ早に発表されるのを見ると
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実証が始まっています
以前にも紹介したことがある
物流支援ロボット
の導入がはじまっています。
この物流支援ロボットは
・台車
の大きさで
・追従型
と
・自律移動型
の2種類があります。
もともと物流支援ロボットというのは
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Amazonが米国に次いで日本で開始
Amazonが米国に次いで日本で新サービスを
開始します。
ゆくゆくは日本でも展開されるだろうと
予測されていたサービスです。
注目度は高いサービスが早めにリリース
されることになります。
そのサービスとは
・輸出代行
です。
Amazonの倉庫に商品を預ければ
