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人は自分の可能性を他人に投影することがあります。通常ならば自分の可能性を追求しながら自己成長していくはずです。
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組織は全体の雰囲気も重要ですが、部署ごと、チームごとの雰囲気も結果に影響を与えます。雰囲気という数値化できない内容については敬遠されがちで、無視してもよいという意見もあります
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住宅ローンの金利上昇にリスクがかることがようやく指摘されるようになりました。ちょっと遅いくらいです
テスラがトヨタを抜いたのです。2022年7月から9月の四半期決算において純利益が逆転。これが注目されています
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企業が二分化・二極化しているといわれています。二分化がはっきりする時期があるからです。景気停滞期には二分化・二極化が話題になります。
ビジネスが思い浮かんだとき、どれだけビジネス成長するのか想像してしまいます。業界の先行大手企業の規模を見て成長性を感じたりもするのです。
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スタートアップの仕組みは知っておいて損はありません。むしろメリットの方が大きい。スタートアップや新規事業をスタートさせる、させないに関わらず、知っておくことだけで経営が違うと考えています。
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4回連続になると当たり前のように感じてきます。米国金利の上昇です。今回も0.75%のアップ。4%に到達。今後はどうなるのか。まだまだ利上げは
まだ時期は未定ですが、早ければ2023年4月にはスタートするかもしれません。企業への金融機関の融資について『経営者保証』を金融庁が制限します。
人が集まる場所が増えています。リベンジ消費、全国旅行支援により観光地に人が集まり始めました。交通状況も渋滞が想像以上に発生しています。
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企業所得が過去最高になりました。国税庁の発表です。「申告所得金額の総額は７９兆５千億円〜（中略）〜申告所得金額の総額は、過去最高となりました。」
自分ごとと他人ごと。人は明確に分けて判断し行動しています。経営者の方やリーダーの方はスタッフに「当事者意識」を持ってほしいと考えています。
